これからの入社前研修はこれだ！

厳しい景況下で迎え入れる内定者をいかに取りこぼしなくフォローし、職場に上手にとけ込ませるか――。 選抜を重ねてきた企業の人事ご担当者の役割は、以前にも増して重要になっています。 そこで、日経BP社がご提案する「ケータイ研修」では、スキルアップ誌として人気の高い『日経ビジネスアソシエ』とケータイ電話のメディアミックスにより、従来の入社前研修にはない新しいバリューを生み出しました。

若手ビジネスパーソンが実際に読んでいる情報誌を先取りさせることでイメージトレーニングし、入社後の即戦力化を推進します。

内定者フォローに使用する専用サイトには企業ロゴを表示し、企業様ごとにカスタマイズして開設します。 (ご利用人数11名以上の場合)

内定者には、人事ご担当者に代わって日経BP社よりメールマガジンを配信。時節に合わせた社会・経済情報などを配信することで、定期的なフォローをご提供します。

人事ご担当者に贈る5つの満足！

月2回「日経ビジネスアソシエ」を内定者に直接送本。＋ケータイEラーニングで徹底サポート！

他では学べない、生きた情報がここにある ライブ感あふれる情報誌「日経ビジネスアソシエ」を月2回、半年間にわたって内定者のご自宅にお届けします。 スキルアップや先輩たちの仕事術ノウハウも満載。社会人としての心構えや仕事に対する姿勢を養うことができます。

携帯サイトを活用したEラーニング Eラーニングを組み込んだ実力養成プログラムにより、ビジネスの常識や社会人のマナーをしっかり定着。 いつでもどこでも好きな時間だけ取り組めるので、内定者に過度の負担をかけません。 従来の研修システムのような課題配布・回収・添削等の面倒な手間はかかりません。

ケータイ依存度の高い世代に向けて 若者に身近なケータイ電話を活用することで、「堅苦しい」「学習させられている」という印象を取り除きます。 きめ細かなフォローで“内定先から連絡がない”という不安感をなくし、会社を身近な存在に感じさせます。

ご担当者の雑務を軽減する便利な機能 研修プログラム以外にも、アンケート集計や内定者の情報変更・宛名ラベル作成などの便利な機能が、ボタン操作ひとつで簡単にご利用いただけます。 目的に応じて各種例文テンプレートをご用意しています。内定者への案内、各種通達、アンケート収集の際にご利用ください。

「日経ビジネス」を発行する日経BP社の信頼 日経BP社は日本最大級のコンテンツ・プロバイダとして、経営・技術・生活の先端情報を発信しています。 「日経ビジネス」をはじめとする直販誌の読者数は約150万人、年間で直販誌約3,400万冊、市販誌約1,440万冊を発行・販売。 ネット事業ではサイト全体で月間1億ページビュー（PV）を達成。956万ユニークブラウザー（訪問者数）を獲得。

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