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ビジネス支援事例

 

情報誌・記事コンテンツ

専門情報誌の斡旋による人材育成
スミセイ情報システム株式会社

すべての新入社員を3年間で独り立ちさせ、5年後にはどこの現場にも通用する“一人前のSE”に。それがスミセイ情報システム株式会社様の社内教育目標です。『日経BP社の専門情報誌』は、その一貫として…

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調査レポート・専門書

未来予測の調査・研究レポートで事業創出
ユニアデックス株式会社

あらゆる企業にとって「未来像を的確につかむ」ことは重要な課題です。企業が成長し、変化に対応し続けるためには不可欠な要素だからです。ユニアデックス株式会社様では…

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人材育成・組織開発支援

技術者の基礎力を底上げする「E検定 ~電気・電子系技術検定試験~」
株式会社ケーヒン

ケーヒンが若手技術者の教育を強化し始めた。クルマの進化が加速する中、自動車部品の技術も複雑かつ高度化。この変化に対応するには、若手技術者の技術力を引き上げなければならない。同社が技術者教育を強化する背景にあるのは、こうした危機感だ。同社の教育プログラムの構築に尽力する2人の技術系管理者に、同社の技術者教育のポイントを聞いた。その前編をお伝えする。…

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※日経BP社 日経テクノロジーOnline の記事にリンクします。

日経BP社のビジネス誌・情報誌を活用した『社会人向け通信研修』
学校法人 産業能率大学 総合研究所

日経BP社のビジネス誌・情報誌を通信研修のテキストとして活用し、経済やビジネスに関する体系的な知識とトレンド情報を多角的な視野で学ぶ『日経BP社ビジネス誌コラボコース』が誕生したのは…

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上司向けの部下育成面談研修
株式会社ラデックス

ビジネス戦略に合致した社員の人材育成を推進する。それには会社側が何を伝えてどのように支援をすれば、社員が自律的な成長で応えてくれるのか?
株式会社ラデックス様は…

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多彩なダイバーシティ研修で組織活性化
アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)

1974年の創業当初から女性を積極的に登用・活用してきたアフラック。97年には業界初の女性役員を輩出し、話題となった。14年からは女性の活躍推進プログラムをスタート…

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※日経BP社 ヒューマンキャピタルOnline の記事にリンクします。

専門誌の記事データベースを研究やスキルアップに活用
中央大学 / 京都女子大学 / 高崎経済大学

日経BPマーケティングのサービスや商品を導入したことにより様々な効果があった事例を紹介いたします。

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オンサイトセミナーでヒューマンスキル向上
NEUSOFT Japan株式会社

高い技術力で日本企業のオフショア展開や中国・ASEAN諸国へのビジネス進出をサポートしているNEUSOFT Japan(ニューソフトジャパン)株式会社様。社内教育を尊重する社風か…

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ITエンジニアの事業・技術スキルを見える化
NTTデータソフィア株式会社

大手銀行情報システムの企画・設計・開発を一貫して手掛けているNTTデータソフィア株式会社様。2014年よりITプロジェクトに関わる社内人材の検索を容易にし、またJOBロー…

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記者のノウハウを活用して学生の就活支援
近畿大学 キャリアセンター

大学生の就職活動を支援する施策として近畿大学様にご採用いただいている、『大学生のための就業力強化プログラムシリーズ』。学生たち自ら企業を取材し、企業案内の企画・制作…

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販促・広告・広報支援

雑誌掲載記事を使ったイメージアップ戦略
近畿大学 広報部

「近大マグロ」で一躍脚光を浴び、一般入試の総志願者数ランキングで2年連続トップに輝いた近畿大学様。受験人口が減少傾向にある中、他校がうらやむほどの躍進を続けています。その最新事情を2014年8…

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デジタルサイネージで情報発信、クレームも減少
池袋病院

地域の基幹病院として、総合的視野に立った良質な医療を提供している池袋病院。地域に信頼される医療機関として、全職員がおもてなしの心で患者様と向き合うように努めている…

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