働き方改革パートナープログラム日経DUAL 法人会員

働き方改革パートナープログラム 日経DUAL 法人会員

日経BP社からの委託事業です。

日経DUAL とは?

「日経DUAL」は、子育て中の忙しい共働き夫婦(=デュアラー)に向けて、育児と仕事の両立やマネー、住宅など、幅広い情報を提供するウェブサイトです。

日本国内で59%、今後も増え続けると言われる共働き世帯。「日経DUAL」は、2017年6月現在で、会員数約15万人、月刊PV400万、ユニークブラウザ数約100万の将来有望なメディアです。

「日経DUAL」のウェブサイトはこちらでご確認ください。

日経DUALロゴ

法人会員特典1…“働き方改革”サポート

情報コンテンツで全社的な啓蒙をサポート

日経DUAL 有料会員IDを最大100IDまでご提供します

管理職や育休者、人事部門などで、働き方改革のための情報収集にご利用ください。

「日経DUAL」の記事をご利用いただけます

子育てしながら働く著名人や経営者へのインタビュー、働き方や時短に役立つ約100社の事例、有識者の人気連載、保育園データベースなど、1ヵ月20本までイントラネット等の社内掲載に限ってご利用いただけます。

メルマガ「日経DUAL 法人会員通信(仮)」をお届けします

育児中のママやパパ、管理職、人事部門が知っておきたい情報を毎月メールでお届けします。こちらの記事も社内報や社内メールでご利用いただけます。

“働き方改革”サポートステッカーをプレゼントします

[産休・育休中][イクメン見習中]など、社内の意識が高まる楽しいステッカーを贈呈します。

セミナー・勉強会で人事部門のスキルアップをサポート

日経DUAL主催のダイバーシティセミナーにご招待します

働き方改革に関する他社の取り組み事例をご紹介するダイバーシティセミナーに法人1会員につき2名様をご招待します。人材育成・組織戦略の専門イベント「ヒューマンキャピタル」(主催:日経BP社)内で開催します。

「共働き子育てしやすい企業&街」授賞式・シンポジウムにご招待します

日経DUALが独自調査により自治体と企業をランキング。上位企業と自治体を表彰し、先進的な取り組みについてご紹介するシンポジウムに、法人1会員につき3名様をご招待します。

社内講師育成セミナー「イクボス研修」にご招待します

社内講師として「働き方改革」を推進する方のためのセミナーに、法人1会員につき2名様をご招待します。内容は、「働き方改革」の虎の巻といわれる日経DUAL編「イクボスの教科書」です。

非売品「ダイバーシティ先進事例集」をさしあげます

日経DUALが取材した各社の取り組みを年1回小冊子にまとめてお届けします。

「働き方改革」の推進に役立つ調査レポートをご提供します

日経DUALが毎月実施しているアンケート調査から、「働き方改革」に役立つ調査レポートを適宜お届けします。

法人会員特典2…メディア戦略サポート

新サイト「日経DUAL・ビジネス」に掲出

2017年12月リリース予定の法人向けサイト「日経DUAL・ビジネス」(仮称)トップ画面で、社名ロゴを年間掲出、日経DUALサポーターサイトでも社名ロゴを年間掲出致します。

日経DUALが貴社の取り組みを取材

ご希望により、日経DUALが貴社の「働き方改革」への取り組みを取材、公開させていただきます。

「日経ウーマノミクス・プロジェクト」のコーポレートパートナー

約18万人の女性が登録する、女性の活躍を支える「日経ウーマノミクス・プロジェクト」。公式サイトで、社名ロゴを年間掲出致します。また、「WOMAN EXPO」等の主要イベントにご招待するほか、来場者への資料配布やアンケート調査にもご協力いたします。

「日経DUAL 法人会員」認定マーク発行

ウェブサイトや印刷物にこのマークを掲示し、「働き方改革」への取り組みを内外にアピールしていただけます。

年会費

対象

日経DUALの主旨にご賛同いただける企業 30社 ※審査の上お断りする場合もございます。

会費 90万円(税別)
2017年7月~2018年3月

※2018年4月更新以降は1年単位の入会期間となります。

※2018年4月以降の年会費は120万円(税別)となります。

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