日経ESG

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2023年7月号

■Ｎｅｗｓ

・金融子会社の分離検討、持続的成長へ脱炭素も　ソニーＧ、事業再編で価値向上

・２年ぶりに事業ポートフォリオ見直し　パナソニック、ＧＸで巻き返しなるか

・Ｇ７サミット、日本のガバナンスに注文 「改革」 は本物か、成果問う

・チャットＧＰＴで株主総会の想定問答　ＡＩが株主質問を予想、回答助言

・ライオンと協働、フィルム容器を水平リサイクル　花王、 「ごみネガティブ」 へ布石

・Ｐ＆Ｇとウエルシアが共同で接客を指南　ＬＧＢＴＱ＋配慮の新店登場

・大手１０社のネットゼロ目標と対策を評価　１．５℃達成へ、野心的目標を

・３５年６０％減はＤＸで実現する 「４０年に再エネ６割」 へかじ取り

・ 「第三の道２．０」 を阻止せよ　脱炭素へ新たな財政ルールを

・対ゴールドマン ・ サックス訴訟が和解へ　女性差別への代償、２億１５００万ドル

・まずはここから！ ＥＳＧ ・ ＳＤＧｓ用語１分解説　カーボンフットプリント

■ＥＳＧ投資家の 「眼」 サスティナビリティ情報開示のツボ

・有価証券報告書で人的資本の開示が義務付けられました。 「人材育成方針」 など３項目が必須となっていますが、どのように記載したらいいでしょうか。

■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　学び直し ・ ビジネスに役立つ！ ＥＳＧキーワード５０選

・学び直し ・ ビジネスに役立つ！ ＥＳＧキーワード５０選基本から最新情報まで。ＥＳＧの初心者もエキスパートも必読

・今すぐ使える！ ＥＳＧキーワード５０

・気候変動、情報開示、企業価値……　６分野の潮流を完全マスター

・カーボンニュートラル（脱炭素）

・ＴＣＦＤ（気候関連財務情報開示タスクフォース）

・スコープ１ ・ ２ ・ ３／削減貢献

・サーキュラーエコノミー

・クリティカルミネラル／ネイチャーポジティブ

・人的資本経営／ＤＥ＆Ｉ

・従業員エンゲージメント／フェムテック／パーパス／ウェルビーイング

・人権デューデリジェンス／公正な移行／グローバルヘルス

・東証再編（プライム市場）／コーポレートガバナンス ・ コード／株式持ち合い

・投資家対話／アクティビスト／独立社外取締役／スキル ・ マトリックス

・ボード３．０／ステークホルダー資本主義／マテリアリティ

・カーボンプライシング

・グリーントランスフォーメーション（ＧＸ）／パリ協定／１．５℃目標

・インフレ抑制法／グリーンディール産業計画／炭素国境調整メカニズム（ＣＢＡＭ）／タクソノミー

・ＩＳＳＢ／ＣＳＲＤ

・グリーン水素／メタネーション／燃料電池

・ｅ－ｆｕｅｌ（合成燃料）／ＣＣＵＳ（ＣＯ２の回収 ・ 利用 ・ 貯留）

・ＳＡＦ（持続可能な航空燃料）／ペロブスカイト太陽電池／コーポレートＰＰＡ／ネガティブエミッション技術

・ＰＢＲ（株価純資産倍率）／企業価値／ＥＳＧ評価指標

・ＥＳＧ債／ＥＳＧ投資／グリーンウオッシュ

■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ　Ｚ世代つかむマーケティング

・サステナビリティで商品を売る秘訣とは

■企業の競争力は何で決まるのか　サスティナビリティ経営の曲がり角

・ソースか醤油か“上場の味”

■ＥＳＧ経営フォーラムから

・

■Ｌｅａｄｅｒｓ

・Ｌｅａｄｅｒｓ

・藤崎　慎一郎　氏　オークネット　代表取締役社長（ＣＥＯ）二次流通を支援、循環型社会を築く

・日覺　昭廣　氏　東レ　代表取締役社長　サステナビリティの基盤は人にあり

・此本　臣吾　氏　野村総合研究所　代表取締役会長　兼　社長 「デジタル社会資本」 で変革を支える

・大島　雅浩　氏　応用地質　常務執行役員　エネルギー事業部長洋上風力発電支援で脱炭素を加速

・前川　伸二　氏　新日本空調　代表取締役社長　企業と社会の持続性を経営課題に

・水口　貴文　氏　スターバックス　コーヒー　ジャパン　代表取締役最高経営責任者（ＣＥＯ）ミッションを従業員の 「自分ごと」 に

・鈴木　拓　氏　大創産業　取締役　社長室　管掌　環境配慮型の商品開発を拡充

・高橋　和夫　氏　東急　代表取締役社長　新しい鉄道事業とまちづくりに挑戦

・小森　哲郎　氏　ファイントゥデイ　代表取締役社長　兼　ＣＥＯ美意識を礎に、人と地球に貢献

・小林　健司　氏　三菱商事　執行役員　コーポレート担当役員（ＣＳＥＯ）　兼　ＩＲ ・ ＳＲ部長総合力で共創価値 「ＭＣＳＶ」 の向上へ

・野崎　昭弘　氏　森永乳業　常務取締役常務執行役員　コーポレート戦略本部長　活力ある 「人財集団」 の形成目指す

・石原　美幸　氏　ＵＡＣＪ　代表取締役　社長執行役員サーキュラーエコノミーの 「心臓」 に

・江崎グリコ　男性の子育て参加や女性活躍で成果

・ＴＯＴＯ　サステナブル商品を約８割に

■ヨーロッパＥＳＧ最前線

・ＥＵのインダストリー５．０ 「持続可能な産業革命」 実現できるか

■ 「しあわせ」 が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ

・仕事を進化させる（３）　組織の主体性を高める２つの要素

■ＧＸで広がる機会とリスク

・乱立するグリーン水素プロジェクト　３０年代に世界市場が拡大へ

■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

・統合報告書に何を書くか　企業と投資家で異なる注目点

■ＪＥＴＲＯ発ワールドＥＳＧリポート

・メキシコ企業の労働権侵害の疑いが解決　自動車部品会社に対し、米国が調査要請　ほか

■今月のＥＳＧ政策

・マングローブ林による 「ブルーカーボン」 を初計上　ほか