日経ビジネス

■特集　物言う労働組合　内なるステークホルダーを生かせ

・物言う労働組合　内なるステークホルダーを生かせ

・そごう ・ 西武、ジェットスター、ヤマト運輸……　覚醒する労働者たち　資本の論理に異議申す

・変革に挑む、若き旗手たち

・対立 ・ 協調を乗り越えた新機軸　三井物産、イオン、ミズノ　人的資本を 「共創」 する

・分配のゆがみ突く労組、ＧＡＦＡも標的

・デフレ経済の片棒担いだ労働組合　弱体化の３０年　新しい連帯、示す時

■第２特集　経営 ・ 人財 ・ 組織のテーマで議論　人的資本＝企業価値に　問われる企業の本気度

・経営 ・ 人財 ・ 組織のテーマで議論　人的資本＝企業価値に　問われる企業の本気度

■有訓無訓

・前田　和敬　日本生産性本部理事長　改革は編集力と捨て石になる覚悟から　令和臨調で与野党の合意形成を目指す

■編集長インタビュー

・［東京エレクトロン社長兼ＣＥＯ］　河合利樹氏　強い装置をさらに強くする

■グローバルインテリジェンス

・イノベーションと組織文化　マンネリ脱却に必要な６原則

■敗軍の将、兵を語る

・１０００年続いた奇祭、歴史に幕　藤波大吾氏　［黒石寺　住職］

■連載小説　チップス　ハゲタカ６

・第２章　泰然自若

■今週の一冊

・商売の根幹は 「需要創造」 にある

■シリーズ連載　不屈の路程

・Ｎｏ．４　商工中金、民営化後も変わり続ける組織に

■世界展望

・岸田政権の脆弱性が垣間見える　経済安保に関わる機密を守る

■時事深層

・ＧＬＯＢＡＬ米人気バーガーチェーン 「イン ・ アンド ・ アウト」 犯罪多発、７５年で初の閉店

・ＤＩＶＥＲＳＩＴＹ＆ＩＮＣＬＵＳＩＯＮ障害者雇用率が４月から２．５％に引き上げ　問われる健常者との賃金格差

・ＥＮＥＲＧＹ　再エネ拡大でスタートアップも登場　参入相次ぐ 「蓄電所ビジネス」

・ＴＥＣＨ　病院もようやく脱ＰＨＳへ　スマホが動かす医師の働き方改革

・ＭＯＢＩＬＩＴＹ日中共同開発の新規格 「チャオジ」 ＥＶ超急速充電、アジア制覇へ難路

・ＰＯＬＩＣＹ＆ＲＵＬＥＳ犯罪多発で揺れるニューヨーク　米大統領選、移民規制が争点に

・ＲＥＴＡＩＬ＆ＣＯＮＳＵＭＥＲジョナサン ・ ガストを郊外型カフェに転換　すかいらーく、インフレ克服の妙手

・ＣＯＭＰＡＮＹ三菱商事、ＫＤＤＩの共同経営体制に移行　ローソン、デジタルで成熟打破

・ＣＯＭＰＡＮＹ　ベネフィット ・ ワン争奪戦 「満額回答」 示した第一生命が勝利

■ニュースを突く　企業防災

・ 「災害に強い経営」 へ再点検を

■編集長の視点／取材の現場から

・人的資本経営のパートナー

■私の読み方／日経ビジネスＬＩＶＥ予告

・抵抗勢力との提携が成功の鍵　間下直晃　ブイキューブ会長、経済同友会副代表幹事

■賢人の警鐘

・ 「気になる３０代の賃金伸び悩み。　評価と連動の給与制度に転換を」 人事院　総裁　川本裕子