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2018/7/24「キャリア・ブレイクスルー研修」体験会

 

開催概要

日時 2018年7月24日(火)13:00~17:00(受付開始12:30~)
会場 御茶ノ水トライエッジカンファレンス(地図
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル(トライエッジ御茶ノ水)11階
対象 人事・人材開発、ダイバーシティ推進担当者
受講料 10,800円(税込) 
※後日お送りする請求書にてお支払いください
主催 日経BPマーケティング

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人生100年の時代となり、長期化する仕事人生を歩むなかで、誰もがキャリアの危機に陥る時期があります。特に40代から50代にかけては、組織との葛藤、将来への不安、体力の衰え、介護による環境の変化など、さまざまな要因から自身の生き方に迷いが生じます。そのような状況を1人で乗り越えることは容易ではありません。企業は、従業員のエンプロイアビリティ(雇用される能力)やエンゲージメントを向上させる機会を提供し、組織全体の力を高めていくことが求められています。

今回の研修体験会では、中高年社員がキャリアの節目をしっかり潜り抜け、自律的にキャリアビジョンを再構築できるよう支援する研修を、人材育成担当の方々にご体験いただけます。また、「今次研修を実施する際のポイント」も講師から解説いたします。

全社の人事・人材育成担当責任者、ダイバーシティ推進担当者はもちろんのこと、事業部門で人材育成を担う方々にもおすすめのセミナーです。ぜひご参加ください。

プログラム

研修体験「キャリア・ブレイクスルー(現状打破&形成支援)研修」

講師:キャリアコンサルタント 山岡 正子 氏
  1. キャリアクライシス(危機)の乗り越え方
  2. キャリアの節目における3つの選択
  3. 幸せなキャリアのための10大ポイント
    ※キャリアブレイクスルーチェック診断 体験
  4. 変化を受け止め未来を見つめる
  5. 1日コースの紹介

1961年生まれ。プログラマ、PCインストラクターとして働き続けながら、結婚、出産、育児に奮闘してきた元祖ワーキングマザー。2度目の離婚をきっかけに35歳でIT系ベンチャー企業に転職。営業部長、マーケティング部長を経て40歳で取締役へ就任しJASDAQ上場を経験。その後、経営企画室、人事部長に就任するも役職定年の処遇をきっかけに50歳で退職。2012年独立し、キャリアカウンセリング、「リーダー育成研修」、「女性向けライフ・キャリア応援研修」に取り組む。また「ダイバーシティ&インクルージョン研究会」を運営し、様々な角度から働く人の活き活きをサポートしている。

※研修時間、内容などプログラムの一部が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

※講師の急病、天災その他の不可抗力、又はその他やむを得ない理由により、講座を中止する場合があります。この場合、未受講の講座の料金は返金いたします。

※会場までの交通費や宿泊費は、受講される方の負担となります。

※講義の録音・録画、講義中のパソコンや携帯電話のご使用はお断りいたします。
また、会場内は禁煙です。ご協力いただきますようお願い申し上げます。

※コンサルタントおよび教育機関の方のお申し込みは、お断りする場合がございます。

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