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2/21 女性リーダー養成研修

 

受講対象 管理職候補層の女性社員、中堅・リーダークラスの女性社員、部下・後輩を指導する女性社員
定員 40名(先着順)
受講料 35,000円+税(一般)
25,000円+税(ダイバーシティ&イノベーションフォーラム参加企業)

※受講料には、研修テキスト、副読本、昼食代を含みます

日時 2018年2月21日(水)10:00~17:00
会場 東京 御茶ノ水トライエッジカンファレンス11階
主催 日経BP総研 マーケティング戦略研究所

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管理職候補となる女性社員に、リーダーの心構えと実践スキルを伝えます

女性社員に管理職を打診しても「私にリーダーは向いていない」「管理職なんて私にはムリ」といって、リーダーになることに後ろ向きになってしまう女性社員は多いのではないでしょうか。

リーダーシップに唯一絶対のスタイルがないことも過去のリーダーシップ研究で明らかになっています。過去の実績やキャリアから自身の成功を実感するとともに、自身の最も得意な分野で強みや自分らしさを発揮して、自分らしいリーダー像を目指せば良いことを知っていただき、今後のリーダー像を描いていただきます。

プログラム

オリエンテーション

「人生100年時代の女性のキャリア戦略」(仮) 日経BP執行役員 麓幸子

1.リーダーシップとは

(講義、個人実習、グループディスカッション)

  • ①リーダーシップとは
  • ②特性理論と行動理論
  • ③女性のキャリアとリーダーシップ

2.仕事をリード(推進)する

(講義、個人実習、グループディスカッション)

  • ①「仕事をリードする」とは
  • ②PDCA・意思決定スキル
  • ③リーダーシップ実習(ケーススタディ)
  • ④業務効率化、仕事変革

3.ヒトをリード(牽引)する

(講義、個人実習、グループディスカッション)

  • ①「ヒトをリードする」とは
  • ②コミュニケーションスキル
  • ③リーダーシップ実習(部下指導)
  • ④部下育成、組織変革

4.魅力的なリーダーになるために

(講義、個人実習、グループディスカッション)

  • ①自身の強みは
  • ②自己効力感の向上
  • ③自身の成長とキャリア充実

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<人事・人材育成、ダイバーシティ推進 ご担当者様>
本研修を詳しく解説し、一部内容を体験いただける研修体験会をご用意しました

「ダイバーシティ管理者研修」「女性リーダー養成研修」体験会

日 時:2018年1月22日(月)
13:00~17:00
(受付開始12:30)

会 場:日経BP社 本館
5Fセミナールーム1,2,3

受講料:お一人様受講料
5,400円(税込)

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