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社員の方は、自分のスキル・レベルを把握できます。

  • 組込みスキル標準を基に、7職種10専門分野ごとの設問を用意しています。個々の社員の方々に受診していただく設問数は160問前後、平均30分程度と短時間で受診できます。
  • 回答直後に個人の画面上で、テクニカルスキルやビジネススキル、コアスキルなどの診断結果と併せて、スキルレベル算出や全国平均との比較、改善へのアドバイスを表示します。
  • 回答結果の信頼度をチェックする仕組みを内蔵し、整合性が取れない場合は再受診のメッセージが表示されるなど、信憑性の高い診断ができます。
  • ITスキル研究フォーラム(iSRF)の会員企業であれば、専用サイトの開設により、会員価格で診断可能です。

受診者画面のイメージ

1. 診断サイトにログインし、エントリーシートに個人の簡単なプロファイルを入力。

組込みスキル診断システム「ETSS-DS」の受診者ログイン

2. 基本診断では以下の4つのスキルについて5段階で自己診断(オプション診断もあります)。

  1. コアスキル 約70問
  2. 共通テクニカルスキル 約40問
  3. 専門テクニカルスキル 約30〜50問
  4. 達成度指標 約10〜20問

組込みスキル診断システム「ETSS-DS」の5段階の自己診断

3. 診断は、各質問に5段階の回答の中から最も自分に合うものを選択する方式。短時間で診断を実施できます。

組込みスキル診断システム「ETSS-DS」の質問サンプル

4.各スキルを数値化しグラフ表示。自分のスキルを全国平均と比較できます。

組込みスキル診断システム「ETSS-DS」の各スキルを数値化したグラフ

組込みスキル診断システム「ETSS-DS」のお申し込み
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