内定者フォロー・新入社員研修SNSエアリーフレッシャーズ

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辞退予備群発見機能

SNSの利用状況から、内定ブルー発症者を発見し、アラート!

エアリーフレッシャーズでは、毎年3万人以上の内定者ユーザーを対象にした分析を10年間実施しています。

内定辞退者ユーザーと、入社に至ったユーザーとの行動パターンを比較・分析し、独自のノウハウで算出した「辞退指数」によって人事担当者にお知らせを通知します。

内定辞退の兆候を早期に発見して重点的にフォローすることで防げる内定辞退は少なくありません。

アンケート機能

日程調整や調査の集計の効率アップ、未回答者には一括で督促アラート

内定者に対しての日程調整や各種希望調査にはアンケート機能が便利です。

内定者の回答は一覧で表示することができ、Excelでのダウンロードも可能です。未回答者には一括でアラートメールが送れるため、個別に催促する必要がありません。

また、健康診断等の各日程上限人数があるような場合は、選択肢ごとに回答上限人数を設定することができます。

グループワーク機能

eラーニング研修で入社後研修を補完

内定者同士の交流や能力開発のため、自社商品への理解を深めるグループワークを実施する企業が増えています。

しかし、内定者を招集してグループメンバーで議論する場を設けるアレンジメントは、人事担当者の大きな負担になり、内定者にも負荷がかかります。

エアリーフレッシャーズのSNSのコミュニティを使えば、カンタンに負荷の少ないグループワークが実現できます。

eラーニング研修

スムーズで負荷の少ないグループワークを実現

エアリーフレッシャーズが提供するeラーニングでは、ビジネスマナー、PCスキル、ソーシャルメディアリテラシー講座など様々な研修をSNS上で行うことが可能です。入社後の研修の前に知識を付けることで、スムーズな研修運営・OJTにつなげ、内定者の即戦力化に貢献します。

テキスト+eラーニング+Webライブラリーで学ぶ「FOR FRESHERS」

日経ビジネスアソシエ編のムック「ビジネス基礎力の教科書」をテキストに学習を進め、「eラーニング」で理解度チェック。日経BP社が厳選配信する内定者必読の記事を「WEBライブラリー」で閲覧でしていただきます。

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活用事例集

インターンシップフォローから
受諾率アップ、内定者フォローまで

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