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すごサイ(スゴイ採用プロジェクト)

中堅・中小企業のための採用力アッププログラム「すごサイ」

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企業の「ブランド力」と「面接力」を伸ばす、
新プログラム誕生!

小さな企業の採用活動では、自社の良さを伝え魅力を感じてもらう「ブランド力」と、いい人材を見抜く「面接力」が重要なポイントです。日経BP総研 中小企業経営研究所では、中小企業ブランディングの第一人者・村尾隆介氏と連携し、採用力向上プログラム「すごサイ(スゴイ採用プロジェクト)」を開発。中小企業の採用強化を多面的に応援します。

新卒・中途採用を強化したい
若い世代へ自社を魅力的に見せたい
専任社員・部門なしでも採用を成功させたい

プログラム概要

プログラム概要
プログラム概要
プログラム概要

初回のオリエンテーション(約2時間/東京)で概略説明と各社の活動の方向性を決定します。その後は、ガイドを見ながらシートやフォームを各社で埋めていただきますが、質問などについては電話や動画でアドバイスを送ります。終盤に全社が集合してセミナーを開催。併せてプレゼンや面接の練習を実施します。基本パッケージ以外にもオプションで様々なサービスをお選びいただけます。

基本パッケージ88万円(税別)

ガイドブックにはたくさんのノウハウが詰まっています!
  •  就活シーズンのメインキャッチコピーづくり
  •  「欲しい人10ヵ条」を策定する
  •  リクルートチームの選定(含・その選び方)
  •  企業説明時のプレゼン資料の考え方と作り方
  •  リクルーターの服装と立ち居振る舞いのルール
  •  リクルーターのプレゼンテーションの練習
  •  参加するイベントの選定のコツとリスト化
  •  就活イベント出展時のブースづくり(全体像案)

……など。まずはお問い合わせ下さい。

オプション

採用活動用のWebサイトや動画作成、就活イベント出展時のブース・備品造作など 詳しくはこちら 

「すごサイ」のオプションで作成できる、映画クオリティの採用動画。その一例をご紹介します!
  • ● 主催:日経トップリーダー/日経BP総研 中堅・中小企業ラボ
  • ● 受講価格:一般価格:950,400円(税込)
    「日経トップリーダー」プラチナ会員特価:874,368円(税込)
    「日経トップリーダー経営者クラブ」会員特価:902,880円(税込)

 

講師プロフィール

日経BP総研 中小企業経営研究所客員研究員(スターブランド共同経営者)

村尾 隆介 氏

日本に中小企業のブランディングブームを起こした、その世界の第一人者。

著書に『今より高く売る!小さな会社のブランドづくり(日経BP)』他多数。

「採用ブランディングは会社の見せ方を変えたり、カルチャーを整えるのに役立ちます。一石三鳥くらいの効果があるので、やらないのはもったいない!」と話す。

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