日経ESG

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2022年6月号

News

・東証プライム上場企業に注がれる厳しい目 上場も補助金もESGが条件に
・東京金融取引所 ・ 木下信行社長に聞く 日本にクレジット市場の創設を
・人材開発に60億円、ジョブ型の導入も拡大 オムロン、人的資本を 「見える化」
・日清食品HD、商品やCO2削減の効果を公表 株価上げるESGを明らかに
・自然の価値を取引する制度も検討 陸と海の30%を守る連合発足
・IPCCがCO2排出削減策に関する報告書を公表 43の対策コストを提示
・メタネーション活用し、CO2ゼロのものづくり 富士フイルム、三位一体で脱炭素
・上場企業225社の情報開示 TCFDへの対応は1割
・退避がもたらす公衆衛生の甚大ダメージ 軍事侵攻が問う 「人間の安全保障」
・ESGとリターンの好循環目指す 「インパクト」 で利益最大化を
・米再エネ業界、バイデン政権に不満 バイ ・ アメリカンは気候政策に逆行
・まずはここから! ESG ・ SDGs用語1分解説 ネットゼロ

Cover Story サプライチェーンCO2を測る

・サプライチェーンCO2を測る 自動車、化学、小売り、IT--世界で総力戦
・イオン、旭化成、三菱UFJ銀行が取引先の排出を収集 数万社のCO2吸い上げる
・今月の特集のキーワード スコープ3とは
・世界で算定手法の開発競争が始まった 測ったCO2は経営に生かす
・メガバンク、野村アセットが投融資の排出を算定 除外せず、移行資金で導く

Special Report

・問われる 「ESGの真価」 ウクライナ危機で機関投資家による方針変更相次ぐ

ESG経営フォーラムから



Leaders

・Leaders
・前川 伸二氏 新日本空調 代表取締役社長 人的資本の価値向上を目指す
・池上 一夫氏 長谷工コーポレーション 代表取締役社長
独自のDXを推進力に社会課題に挑む
・宮本 聡氏 古河電気工業 取締役 兼 執行役員専務 戦略本部長
リーダーシップ変革で強いチームを作る
・伊藤園 産地支援で茶産業の発展に貢献

ヨーロッパESG最前線

・ウクライナ情勢に揺れるドイツ 産業界ヒヤリ、ガス緊急事態の予備警報

すべての人材を最大限活かす 「人的資本経営」

・人的資本の情報開示(2) 「価値向上」 につながる開示を

「しあわせ」 が企業価値を高める ウェルビーイング経営のススメ

・情動が人と組織のエネルギーを決める(1) 人の行動力の源泉、 「情動」

洋上風力発電 AtoZ

・収益低下に苦しむ欧州企業 ウクライナ危機がもたらす暗い影

学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

・東証市場改革 「異常」 が続く日本市場

学び直し講座 「廃棄物処理法」

・プラスチック新法解説3:市区町村の回収 ・ リサイクル 一括回収で効率化も

JETRO発ワールドESGリポート

・IfW、EU域外調達先のネガティブリスト方式を提案 ほか

今月のESG政策

・企業を取り巻くESG課題 企業価値への影響を知る ほか