
・生物多様性 COP16、自然測る指標に熱視線先住民や地域コミュニティーの重要性訴える
・気候変動政策 COP29、新クレジット発行へ途上国に3000億ドルの支援金、米国は離脱か
・資源循環 ファストリ、無駄な商品作らない 在庫削減で利益率改善も古着販売は道半ば
・企業価値向上 東証、PBR改善 「ダメ開示」 公表 見せかけ開示や現状維持は許さない
・人権問題 リオティント、人権侵害から再生へ差別やいじめが噴出、企業文化の変革が必須
・ガバナンス 「社員を守る」 を企業価値に鉄道、保険などカスハラ対応方針公表ラッシュ
・ダイバーシティ P&G、誰もが使える商品づくり 人口の2割占める新規顧客獲得へ
・Keyword 自然の移行計画 まずはここから! ESG ・ SDGs用語1分解説
・気候変動 「またトラ」 でもテスラはEVやめずインフレ抑制法が象徴する米気候変動政策の光と影
・環境政策 揺れる規制で、投資リスク拡大 EU森林破壊防止規則が弱体化
・トランプ2.0で激変 徹底予測2025
・新たな国際枠組みが登場 2025年ESGカレンダー
・発表、2025年 「ESG番付」 世界を舞台に強さ試される
・トランプ2.0 ESGに逆行、機会にもリスクにも
・排出量取引制度 排出削減は義務に、迫る取引制度
・ゼロエミッション ・ データセンター 再エネ100%かつ同時同量へ
・CO2データの連携 供給網の排出把握が急務
・新しい資源調達 リサイクル材確保へ連携始まる
・リジェネラティブ 「持続可能」 から 「現状改善」 へ
・TNFD開示第2フェーズ 自然の移行計画が求められる
・世界サステナビリティ開示 SSBJとCSRDへの対応が軸
・データドリブンHR 人材投資は効率重視に
・アクセシビリティ 障がい者の視点で商品改革
・日本発 ・ 業界再編 お買い得ニッポン企業はどれだ
・TOPIX絞り込み 改革か退場か、さらに500社
・10年越しで 「手挙げ」 文化築く 10年越しで 「手挙げ」 文化築く丸井グループの人的資本経営を徹底解剖(前編)
・デューデリ体制の整備を デューデリ体制の整備をEU企業持続可能性デューデリジェンス指令(CSDDD)解説
・再エネ調達は評判、ペースも検討を アップルはスコープ2削減で進捗優先
・米オープンAIの経営権
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・Leaders
・藤井 慶一郎 氏 ビュージックスジャパン 代表取締役マネージングディレクタースマートグラスで企業の課題を解決
・錦 朋範 氏 IDEC 上席執行役員 開発 ・ 環境担当環境配慮を重視した製品開発に注力
・鶴 正雄 氏 NOK 代表取締役 社長執行役員 グループCEO自動車産業をグローバルで支える
・栗林 治夫 氏 エプソン販売 代表取締役社長 お客様を笑顔に、そして未来へつなぐ
・福本 恵美 氏 関電不動産開発 代表取締役社長 不動産のCO2排出ゼロをけん引
・柳 均 氏 三和油化工業 代表取締役社長 循環型社会に向けて積極投資
・和田 真司 氏 資生堂 エグゼクティブオフィサー チーフピープルオフィサー美的感覚を磨き次世代リーダー育成
・杉浦 克典 氏 スギホールディングス 代表取締役社長調剤事業、災害対策、海外展開を加速
・小澤 克人 氏 東京建物 代表取締役専務執行役員スマートビル化で最先端の街づくり
・佐々木 将 氏 ナブテスコ 執行役員 人事部長 兼 ナブテスコリンク代表取締役社長3つの独自指標で人的資本を最適化
・由木 文彦 氏 東日本高速道路 代表取締役社長 高速道路のCO2排出削減に挑む
・寳金 清博 氏 北海道大学 総長 教育、研究、社会共創を3つの柱に
・三瓶 雅夫 氏 三井化学 常務執行役員 CDO デジタルトランスフォーメーション推進本部長DXで事業ポートフォリオを変革
・旭化成 膜技術で世界の水不足問題に対応
・日本ハム たんぱく質の価値を共創する企業へ
・日本貨物鉄道(JR貨物) 鉄道輸送拡大で社会課題を解決
・ブリヂストン 天然ゴムを持続可能な資源にする
・ライオン ハブラシのリサイクル活動を推進
・メルセデス ・ ベンツが 「世界初」 の工場 始まったEV電池リサイクル
・従業員エンゲージメントの開示 「伸びしろ」 が投資を呼ぶ
・正念場を迎える水素市場 欧州で撤退相次ぐ、需要家の確保が鍵
・目標と指標を考える 言いなり開示は意味がない
・個人株主争奪 個人株主でPBRを上げる
・EUで開示規制を合理化へ CDP回答の統合も ほか
・新築から解体までのCO2排出量を算定 建築 ・ 不動産業界も脱炭素を評価 ほか