日経ビジネス

■特集　攻めの人権経営　強制労働、差別…　リスクを強さに

・攻めの　人権経営　強制労働、差別…　リスクを強さに

・ミャンマー“現代奴隷”の実態に迫る　今そこにある人権リスク　企業脅かす経営の死角

・脱 ・ 児童労働のカカオ豆、障害者が楽しめるゲーム　タブーからチャンスに　攻める企業は先へ行く

・英国が現代奴隷法、ドイツは供給網の調査法　世界で進む人権法制化　日本はすでに周回遅れ

・あなたのアンコンシャス ・ バイアスをチェック 「無意識の思い込み」 が差別を助長

・金の卵が志向する“倫理的な就活”　Ｚ世代は人権ネーティブ　問われる企業の包容力

■有訓無訓

・仲野　徹　隠居 ・ 大阪大学名誉教授　なぜ海外での研究は楽しいのか　大いに働いて大いに休み、仕事に成果を

■特別インタビュー

・［英オックスフォード大学機械学習教授］　マイケル ・ オズボーン氏／驚異的なＡＩの進化を　スキル再考の好機に

・［英ロンドン ・ ビジネススクール教授］　リンダ ・ グラットン氏／人生１００年を見据え　男性は意識の変革を

■テックトレンド

・培養肉プラント　食肉、工場で製造する時代に

■戦略フォーカス　仕事のマッチング

・クラウドワークス（クラウドソーシング）　自由な働き方の 「インフラ」

■グローバルインテリジェンス

・社会規範と少子化の経済学　日本女性が未婚を選ぶ理由

■日経ビジネス　新刊から

・キーエンス営業の源流 「一流の医者を目指す」 キーエンス解剖（１）

■歴史講座　英雄に学ぶ　失敗と成功の本質

・自分を裏切った本多正信を　家康が信用した理由（前編）

■シリーズ連載　不屈の路程

・Ｎｏ．２　死期を悟り、怒とうの工場建設

■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

・油断できないのはどのタイプ？ 肝硬変につながる 「脂肪肝」

■世界鳥瞰

・フィナンシャル ・ タイムズ　中東に手を伸ばす中国の思惑

・エコノミスト　ＡＵＫＵＳは西側同盟のモデル

■時事深層

・ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　タイ、ロシア人特需に映る危うさ

・ＣＯＭＰＡＮＹ　ＵＢＳがクレディ ・ スイス買収　スキャンダル連鎖が招いた危機

・ＩＮＤＵＳＴＲＹ車生産１００年の“常識”を壊せるか　テスラ、製造コストの半減に挑む

・ＣＯＭＰＡＮＹ　東電、値上げの前提に織り込んだが…　柏崎刈羽原発、見通せぬ再稼働

・ＣＯＭＰＡＮＹ 「６Ｇ」 時代は光通信網で覇権狙う　ＮＴＴとＫＤＤＩ、競争から共闘へ

・ＰＯＬＩＣＹ　日本の出生数減少、最悪シナリオなぞる　伊藤忠流 「異次元対策」 の要諦

・ＣＯＭＰＡＮＹ 「うめきたエリア」 は革新技術がいっぱい　ＪＲ西日本、ＤＸで 「未来の駅」

・電子版ダイジェストサポーターの協力で全国をカバー　１０００カ所で見守る　ウェザーニューズの　花粉観測ロボ

■ニュースを突く　人口問題

・Ｚ世代が子どもを欲しくない理由

■編集長の視点／取材の現場から

・新年度は 「人」 について考える

■著者に聞く

・流通業界を率いたカリスマの足跡

■賢人の警鐘

・ 「日本は頭を使わずとも　暮らせる国か。過保護な　社会がもたらす弊害」 前総合研究大学院　大学学長　長谷川眞理子