日経ビジネス

■特集　２０４０年の仕事図鑑　ＡＩ時代、稼ぐのは誰

・２０４０年の仕事図鑑　ＡＩ時代、稼ぐのは誰

・今の中学生が社会で活躍する日

・子どもたちの未来はここに　稼げる職業１６選　社会課題に向き合う

・自動化されない価値とは何か 「働く意味」 問い直し　ＡＩを脅威でなく仲間に

・賢人が読む 「仕事」 の未来

・広尾学園、神山高専、開成 ・ ・ ・ ・ ・ ・ 教育は未来を先取り　“つまらぬ理科”払拭

■第２特集 「安かろう、悪かろう」 はもう昔　ＰＢは品質競争時代へ　物価高で売り場の顔に

・ 「安かろう、悪かろう」 はもう昔　ＰＢは品質競争時代へ　物価高で売り場の顔に

■有訓無訓

・森部　好樹　ロッキングホース社長　年を取れば取るほど増える人脈と経験　脳の柔軟性を保てば、夢はどんどん広がる

■編集長インタビュー

・［東急不動産ホールディングス社長］　西川弘典氏　渋谷を２４時間集客の街へ

■戦略フォーカス　健康経営を支援

・メンタルヘルステクノロジーズ（企業の健康管理サービス）　最適な健康管理を提案

■グローバルインテリジェンス

・真の 「インパクト組織」 になるために　パーパス経営、成果の測定を

■敗軍の将、兵を語る

・週刊朝日、１０１年の歴史に幕　渡部　薫氏　［週刊朝日編集長］

■シリーズ連載　不屈の路程

・Ｎｏ．１　仕方なく継いだ家業、売上高５００倍に

■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

・デジタル記憶喪失って本当？ 検索もＡＩも臆さず使おう

■電子版編集長セレクト

・日本のストックオプションは　論功行賞になってしまっている

■今週の一冊

・ 「偶然性」 が生み出す魅力と変化

■世界鳥瞰　エコノミスト

・ＡＲの未来を開くＶｉｓｉｏｎ　Ｐｒｏ

■時事深層

・ＩＮＳＩＤＥ　ＳＴＯＲＹ３０年までに女性役員比率３割以上へ　目標先行、不足する社外取人材

・ＣＯＭＰＡＮＹ　セゾン投信、中野会長“更迭”の内幕 「あなたでは大きくならない」

・ＣＯＭＰＡＮＹ　フジテック元社長、株主提案の真意を語る　目指すは取締役会の正常化

・ＩＮＤＵＳＴＲＹカーボンクレジット仲介を突破口に　三菱商事、ＣＯ２除去技術に商機

・ＩＮＤＵＳＴＲＹ　ＥＮＥＯＳＨＤの斉藤社長が語る　脱炭素シフト、社員の自立がカギ

・ＣＯＭＰＡＮＹ　ガバナンスの課題が次々と露呈　スカイマーク、難路の再上場半年

・ＩＮＤＵＳＴＲＹ　高まる多様性意識　子どもの水着や制服どうする？

・電子版ダイジェスト株主にＴＯＢ推奨　東芝、異例の自虐発表 「当社の業績見込みの　信ぴょう性は低い」

■ニュースを突く　エネルギー

・原発 ・ 水素、電力業界の本音

■編集長の視点／取材の現場から

・人生の仕事を決めた親父の背中

■賢人の警鐘

・ 「人を作るリベラルアーツ。　社会を率いる人材こそ　生きるための知恵習得を」 進化人類学者　長谷川眞理子