日経ビジネス

■特集　賃金革命　成長戦略は攻めの報酬から

・賃金革命　成長戦略は攻めの報酬から

・さらば、賃金後進国ニッポン　賃上げの“２３年超え”　人事改革と両輪で

・ジョブ型導入だけでは不十分　企業も社員も鍛える　人事評価は成長戦略

・非正規とシニアが問う、賃金の妥当性　１０年越しの格差是正　日本郵政の苦闘

・１０億円プレーヤー、少ない日本　役員報酬は業績の鏡　経営への関与強めよ

■第２特集　自ら課題を探し、解決する人材に　起業家たちの子育て　読めぬ時代の 「帝王学」

・自ら課題を探し、解決する人材に　起業家たちの子育て　読めぬ時代の 「帝王学」

■有訓無訓

・晝馬　明　浜松ホトニクス会長　リスクを取らないリスクだってある　光応用産業の発展へ、いでよ社内ベンチャー

■編集長インタビュー

・［サントリーホールディングス社長］　新浪剛史氏　世界一が目の前にある

■テックトレンド

・観光に広がるＳＤＧｓ 「ゼロエネルギーホテル」 も登場

■歴史講座　英雄に学ぶ　失敗と成功の本質

・最後に感情的にもつれた　北政所と淀殿

■日経ビジネス　新刊から

・オリックス宮内氏が振り返る　オーナー３４年の舞台裏　諦めないオーナー（１）

■連載小説　チップス　ハゲタカ６

・第１章　唯我独尊

■今週の一冊

・ 「やる気が無い社員が７割」 の現実

■世界鳥瞰　フィナンシャル ・ タイムズ

・ＣＯＰ２８が残した課題

・デジタル広告に透明性を

■時事深層

・ＧＬＯＢＡＬ　ユニクロなど進出企業に試練　ＥＵが狙うＧＸ ・ ＤＸの世界標準

・ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ正社員副業市場は２．３兆円規模へ 「求人」 に次の成長託すメルカリ

・ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ　景品表示法の対象に加わるも 「ステマ規制」 実効性に疑問

・ＴＥＣＨ 「５Ｇ」 向け基地局で狙う海外市場　富士通とＮＥＣ、分かれた明暗

・ＩＮＤＵＳＴＲＹＣＯＰ２８は環境ビジネスの巨大商談会　日本企業、トップ不在で蚊帳の外

・ＰＯＬＩＣＹ　東京地検が安倍派 ・ 二階派を捜索 「窮余の人事」 も政権は窮地に

・ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ吉野家、訪日客メニューに２３００円定食 「外国人客単価」 引き上げの勝算

・ＣＯＭＰＡＮＹ米老舗ＵＳスチールを完全子会社化へ　日鉄 ・ 橋本社長、２兆円買収の執念

・ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ資本効率向上もグループ企業に緊張感　トヨタ、株の持ち合い解消に本腰

■ニュースを突く　運輸

・ライドシェア、高速バスの失敗に学べ

■編集長の視点／取材の現場から

・賃上げは経営者の覚悟示す

■日経ビジネスＬＩＶＥ予告

・歴史家 ・ 加来耕三氏が登壇　戦国武将と　戦国姫の失敗学

■賢人の警鐘

・ 「人質司法の問題は人ごとではない。　冤罪の温床にしないための改革を」 元厚生労働　事務次官　村木厚子