
・闘うCFO 金庫番から改革の最前線へ
・レーザーテックCFOの5年間 株価26倍、舞台裏で奔走
・アクティビストを味方につけろ PBRからESGまで 「市場との対話」 手厚く
・敏腕CFOが語る要諦と悩み 「支援組織」 から脱却 攻めの戦略を担う
・人材育成と戦略浸透の一石二鳥 「CFO機能」 強化に 3つの処方箋
・もう 「数字屋の上がりポジション」 ではない CFOからトップ就任 当たり前の時代に
・迷宮と化した巨大システムを刷新せよ パナソニック、覚悟のDX 「血判状」 で求めた決意
・谷 好通 KeePer(キーパー)技研会長兼CEO お客さんに喜ばれることが仕事の原点 やるからには100点満点を追求する
・[すかいらーくホールディングス会長] 谷真氏 賃上げ原資、データで稼ぐ
・もうからない ・ むちゃな要求…… 「悪い顧客」 を捨てる経営術
・老練の編む技、承継の壁に 松井敏夫氏 [松井ニット技研社長]
・第3章 青天霹靂
・第2回 ダイバーシティーは共存ではなく競争戦略マネックスグループ会長 松本 大 ビジネスの解は資本市場にあり
・時代を超える名著の復刊
・対中バイオ規制、米製薬に打撃
・中東緊迫、原油高の行方を読む
・GLOBALロンドン中心部にライブスタジオ導入の狙い イケア、Z世代をつかむ秘策
・WORK&CAREERSイトーキや東京ガス、独身向け福利厚生制度 専用アプリで社員の恋愛を支援
・ENVIRONMENT米アップルも使用制限へ DICが見いだすPFAS規制の商機
・INDUSTRY 打ち上げ費用は 「H2A」 の半額 新型 「H3」 でも遠い世界の背中
・GOVERNANCE金融庁が全銀行の融資を点検へ 三菱UFJ、老舗の粉飾20年見逃す
・MARKETINGタピオカブーム去ったゴンチャ ・ 春水堂 「お茶カフェ」 でコーヒーに挑む
・COMPANYトヨタ出身の井上新社長、新興国を深掘りへ ダイハツ、鍵握るトヨタとの違い
・日本を脅かす 「認知症リスク」
・CFOのFは 「未来」
・人事制度改革、失敗が参考に 宮住光太 ダイキン工業執行役員
・ 「PBR1倍割れの実相。 国内産業 ・ 市場構造の改革が必要」 みさき投資 代表取締役社長 中神康議