日経ビジネス

■特集 「６５歳の崖」 を超える　シニア人材、総戦力化の条件

・ 「６５歳の崖」 を超える　シニア人材、総戦力化の条件

・再雇用の厳しい現実　６５歳に登場する新たな 「崖」 どう超える、年金と賃金減

・サントリーＨＤ新浪社長、 「４５歳定年」 の真意　再雇用 ・ 定年延長 「７０歳」 が次の標準に

・人材流動化の新たな担い手　専門性は社外でも輝く　シニア転職生かす企業

・崖を超えるシニアたち　仕事は自分で作る　経験 ・ 技術、現場で輝く

・ＹＫＫグループ、２０年超準備し定年廃止へ 「定年なき世界」 カウントダウン　人生に決定権持つ自由を

■第２特集　２０２４年 「女性が活躍する会社」 ランキング　部長の壁の打ち破り方 「私には無理」 を解消

・２０２４年 「女性が活躍する会社」 ランキング　部長の壁の打ち破り方 「私には無理」 を解消

■有訓無訓

・尾山　基　アシックス　シニアアドバイザー　海外で欠かせぬ文化 ・ 歴史の理解　日本のルールの押し付けは通用しない

■編集長インタビュー

・［さくらインターネット　社長］　田中邦裕氏　クラウドでアマゾンに挑む

■グローバルインテリジェンス

・中国、出国禁止 ・ 監禁が後絶たず　反スパイ法改正で逮捕リスクも

■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

・男性の風疹無料接種は２０２４年度末まで　赤ちゃんの風疹症候群を防ぐ

■連載小説　チップス　ハゲタカ６

・第３章　青天霹靂

■シリーズ連載　不屈の路程

・Ｎｏ．２　悲願の起業、６畳１間のオフィスで見つけた使命

■今週の一冊

・ユーザーインで攻める 「価値創造」 戦略

■世界鳥瞰

・エコノミスト　少子化対策が失敗する理由

・フィナンシャル ・ タイムズ　米景気予測はなぜ外れたか

■専門記者の眼　法務

・伊藤忠、ビッグモーターの事業承継　会社分割で訴訟リスクから解放

■時事深層

・ＧＬＯＢＡＬ中堅ＶＳビッグテック、ＡＩが変える対抗戦略 「共有」 「価格」 「寄らば大樹」

・ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ東京エレクトロンは高級ホテル並み施設　保養所、人材確保の一策に

・ＭＡＮＵＦＡＣＴＵＲＩＮＧＥＶ減速でも電池部材工場新設へ　旭化成、北米投資の勝算とリスク

・ＩＮＤＵＳＴＲＹ米ボルティモアの橋崩落でも輸入止めず　日本車メーカーの迅速対応光る

・ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　“和製エルメス”３５万円も　匠の伝統工芸品、海外に活路

・ＣＯＭＰＡＮＹ　トヨタとの戦略の違いが浮き彫りに　ホンダの賭け、ＥＶに逆張り投資

■ニュースを突く　人工知能

・ＡＩを日本のお家芸にしよう

■編集長の視点／取材の現場から

・崖の向こうのパーパス

■私の読み方／日経ビジネスＬＩＶＥ予告

・ 「見える化」 が生む付加価値　大石英司　ＵＰＤＡＴＥＲ社長

■賢人の警鐘

・ 「危機感と一貫性あるエネルギー政策。　政治主導で真剣な国民議論を！ 」 日本製鉄　会長兼ＣＥＯ　橋本英二