

・同意なき買収の時代 第一生命 ・ ニデック ・ ブラザー、攻防の内幕
・変わる日本企業の価値観 仁義なき対抗TOBへ 第一生命、タブー打破
・経産省の買収行動指針 を読み解く
・ニデックのTAKISAWA買収 15年越しの再挑戦 あえて待った永守流
・私の見方 同意なき買収の時代、どう挑むか
・ローランドDG買収を断念 覚悟の甘さを露呈 ブラザーの3つの教訓
・M&A先進地 ・ 米国が映す日本の未来 買収が育む新陳代謝 競争法 ・ 労組という壁
・王子製紙がたたいた扉、20年を経て開く
・急成長の食品スーパー、ヨーカドー店舗承継 ロピア、2兆円の野望 買収で 「食のSPA」 進化
・東 英弥 先端教育機構 理事長 日本は人材の宝庫、足りないのは構想力 眠れる才能を社外で磨け
・PFAS規制、 「脱炭素の構図」 再び
・アンノウン ・ シリコンバレーLIVE 生成AI 真の勝者 GX2040 エネルギーと産業、 国家戦略と カーボンプライシングの行方 人的資本経営マニアリターンズ Unipos田中社長が解説 開示義務2年目の真価
・[岩谷産業社長] 間島寛氏 水素社会、勝負はこれから
・従業員成果のマネジメント 「PPS」 と会話で組織力高める
・歴史を読み解く力を磨くには、どんな方法がいいのか
・第3章 青天霹靂
・第1回 必要とされれば、生き残れるセコマ会長 丸谷智保 地域で持続可能なビジネスをつくる
・フィナンシャル ・ タイムズ アップル、独自のAI実装に活路
・エコノミスト 中央アジア、成長もロシアの圧力
・部下を動かす 「承認」 など3つの要素 「1on1ミーティング、8割機能せず」
・GLOBAL世界EC事業の 「アマゾン1強」 を揺るがす ニトリも頼る仏ミラクルの実力
・MANAGEMENTディズニー株売却迫る英ファンド 「京成電鉄はトレーダーではない」
・MOBILITY物流の 「2024年問題」 解決に業界連携 新興、トラック自動運転で中核に
・GOVERNANCE有価証券報告書を株主総会前に開示 カゴメ、 「開かれた会社」 を実践
・HEALTHCARE薬機法施行から10年で見えた課題 再生医療、承認20製品止まり
・COMPANY最大10兆円の保有債券を 「損切り」 へ 農林中金、金利上昇で弱み露呈
・経営陣の同意、M&Aの力に
・長時間労働だけではないブラックな実態
・ 「パーパス浸透の鍵は社員の主体性。 策定後も共有し続ける努力が必要」 オリンパス 会長 竹内康雄
