
・第2回人的資本開示アワード 人で伸びる会社15の手本
・味の素 ・ SHIFT ・ エーザイ 輝く開示は大義を 掲げ、未来を語る
・今さら聞けない 「人的資本のいろは」 放っておけば陳腐化が免れず
・リーディングカンパニーの変貌 配偶者まで気を配る さらばマッチョな文化
・東京ガス、手探りの人的資本リポート作り
・理想との 「ギャップと対策」 が高評価 新興企業も積極開示 投資家の関心高める
・人的資本経営を地方創生の切り札に地方企業こそ開示に踏み込め
・人的資本指標にPBRとの相関 見え始めた株価影響 開示は経営の試金石
・米国発、溶接から翻訳まで技能磨き直し AIが奪えない仕事 これが私の生きる道
・廣瀬 恭久 エノテカ ファウンダー ・ 顧問 おきて破りだった輸入商社のワイン専門店 「変える」 ができない日本を変えよう
・[味の素 ・ 社長最高経営責任者=CEO]藤江 太郎氏×[中外製薬 ・ 社長最高経営責任者=CEO]奥田 修氏主体性を引き出せば JTCは生まれ変わる
・第5章 諸行無常
・第4回 「お客様のためになるか」 を軸に進むジャパネットホールディングス社長兼最高経営責任者(CEO) 高田旭人 2代目のブレークスルー
・江戸の出版プロデューサー
・トランプ2.0政権のMAGA人事、保守色濃厚に 教育省廃止論者を教育長官に
・ 「103万円の壁」 、実は壁ではない 「年収の壁」 議論、焦点を正せ
・GLOBALGoogle ・ Amazonが狙う次世代原発 メルトダウン防ぐ技術の確立急ぐ
・ENERGY 天然ガス需要高まり世界で奪い合い 高まるガスタービン買い負け懸念
・MANUFACTURING 「自動運転の目」 支える重要デバイス アナログ半導体も積層で進化
・FINANCE&INVESTMENT落合陽一氏が率いるピクシーダストも 米ナスダック、止まらぬ上場廃止
・RETAIL&CONSUMERワタミ、モスフードが収益面で苦戦 甘くない企業による農業参入
・COMPANY 目算が狂った3つの原因 資生堂、苦戦続く中国事業
・石炭火力、したたかな戦略を
・その開示に血は通っているか
・もう一度見たいあのセミナーをアーカイブ配信しています
・ 「若者よ、自らの知識を 『耕し』 、 正しい判断力でSNSに向き合え」 ANAホールディングス 取締役会長 片野坂真哉