2021年7月号
特集1 新型コロナ患者に積極対応する病院 ・ 介護施設の”勝算”
・新型コロナ患者に積極対応する病院 ・ 介護施設の“勝算”
・大阪の“医療崩壊”はなぜ起きた? 重症者が重症病床数の 「120%超え」 の衝撃
・病床不足の背景と改善策を探る 「有事」 を想定していない医療体制の弱点露呈
・リーダーシップと手厚い職員支援が成功の鍵
経営面では補助金が利益増に貢献も、難しい有事と平時の見極め
特集2 どう進める? 新型コロナワクチン接種
・どう進める? 新型コロナワクチン接種
・11月末までの接種完了を目標に 手厚い補助で接種体制を整備
・接種体制を効率化して地域に貢献 予約管理、動線確保、キャンセル対応を工夫
・入居者 ・ 利用者と共に従事者の接種も模索 居宅系は原則として優先枠なく、出遅れ感も
医療 ・ 介護スタッフ賃金速報 2021年5月
・看護師
コンサルタント工藤高の病院経営最前線
・ 「救急搬送2000件」 の地域医療体制加算の算定目指すもCOVID-19の流行で要件クリアが遠のく…
実践! 新クリニック経営術
・アナログだった看板に技術革新の波 野立て看板をデジタル化 訴求力が格段にアップ!
NEWS
・COVID-19受け入れ病院で手術や侵襲性の高い検査などが減った可能性 厚労省が入院医療等の調査 ・ 評価分科会に2020年度調査結果(速報値)を報告 ほか
ウォッチ! 新型コロナウイルス感染症
・ワクチン個別接種の予診で初 ・ 再診料、外来診療料は算定不可 接種後の健康状態の観察で何らかの症状が発生した場合、処置や検査、投薬などの報酬は算定可 ほか
日経ヘルスケア 医療 ・ 介護経営 PICK UP
・今月のピックアップ 日常診療に生かす医療訴訟の教訓 禁忌、適応外処方をしたら医療訴訟で敗訴する? ほか
FOCUS 経営戦略
・訪問看護で記録システムを全面導入 評価の標準化や残業時間の半減に効果
(株)ツクイ (横浜市港南区)
コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る!
・2021年度改定が一段落しても油断は禁物 2024年度制度改正の議論が始まる!
Report
・地域で開設広がる 「コロナ後遺症外来」
経営面でのメリットは少ないがニーズは高く、今後重要性が増す可能性も
医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門
・非常勤で雇いたいフリーランス医師にコンサルタント契約を求められた
判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術
・施設入居者が食事中に死亡 「窒息死ではない」 と請求棄却
あの病院 ・ 介護施設はなぜ復活したのか?
・相次ぐ医師の退職で想定外の危機 患者数激減によって訪れた逆転のチャンスで再生へ
たんぽぽ先生の失敗に学ぶ在宅医療マネジメント塾
・優秀な人材を面接で見極めるのが難しいです…
病医院トラブル110番日記
・疲弊する現場に 「何も心配ない」 とうそぶく理事 半年前の助言を生かせなかったトラブルの先は…
院長力を磨く! 診療所経営駆け込み寺
・スタッフの新規採用後にトラブルが発生 採用トラブル防止と定着のポイントとは?
医療職の心をつかむビジネスの“お作法”
・MBAやMPHはヘルスケアビジネスに役立つか? 取得者が経験した 「本当の価値」 と 「落とし穴」
コンサルタント近藤貴史の介護実地指導雄対策、伝授します!
・定員25人の通所介護 ・ 介護予防通所介護事業所を運営しています。今年5月は利用者数が26人になる日が何日かありました。この場合、定員超過利用減算の対象になるのでしょうか。
介護現場 再生の秘訣
・コロナ後の 「ガラガラ」 と 「満室」 の違いは? 現場が理由を付けて新規受け入れを拒否
介護トラブル 炎上させないクレーム対応
・センサーマットをつけて、なぜ転倒骨折?
情報パック
・9種類の手すりを組み合わせて屋内のあらゆる場所に対応 ほか
読者の声
・科学的介護の意義に気づく ほか
編集部から
・
はりきり院長夫人の七転び八起き
・不安だらけのワクチン接種、本当に7月末に終わるの?