2021年10月号
特集1 人が集まる採用 ・ 育成
・人が集まる採用 ・ 育成 医師、看護師、介護職…職種別に攻略!・人材採用 ・ 育成ステップ別攻略ポイント
・採用 ・ 育成はターゲット像の詳細設定から
・case--公益財団法人 豊田地域医療センター(愛知県豊田市)
病院見学の医師は4人から32人に 総合診療医の採用 ・ 育成で活路を見いだす
・case-- 社会医療法人美杉会 ・ 佐藤病院(大阪府枚方市)
認定看護師、国試対策、現場復帰など 教育体制の充実で91%の定着率
・鶴田光樹氏 医療法人愛誠会 ・ 昭南病院 理事 ・ 事務局長/藤井将志氏 特定医療法人谷田会 ・ 谷田病院 事務部長
自ら考え実行に移せる事務職員を育てるには
・case 1--(株)創心會(岡山県倉敷市)
独自のケア研修をキャリアパスと連動 パートナー制度や社内表彰も定着に貢献
・case 2-- 一般社団法人 日の出医療福祉グループ(兵庫県加古川市)
非福祉系学生の採用促進、幹部育成へ 合同説明会で人気に、900人超が参加
・医療法人重仁会 ・ 大谷地病院、金沢QOL支援センター(株)
狙った人材にピンポイントでアプローチ
特集2 グループホーム再起動!
・グループホーム再起動! 2021年度改定で経営モデルが変化・M&Aが加速? キャリアパス再構築の課題も
医療 ・ 介護スタッフ賃金速報 2021年8月
・看護師コンサルタント工藤高の病院経営最前線
・新型コロナ禍で総合入院体制加算の届け出がピンチに! ほとんどの要件を見事にクリアしているのになぜ?実践! 新クリニック経営術
・来るインフルワクチン接種時期 「ついで受診」 を勧め収益化 人員不足はシステムで解消ウォッチ! 2022診療報酬改定
・中医協総会、入院医療等分科会の中間まとめを了承 ほかNEWS
・4~5月の医療費、新型コロナ拡大前より依然低迷 ほか日経ヘルスケア 医療 ・ 介護経営 PICK UP
・今月のピックアップ 記者リポート 済生会理事長に聞く、なぜ 「街づくり」 を推進? ほかコンサルタント小濱道博の介護経営を斬る!
・居宅介護支援の新ルールが10月から導入 「誰のためのケアプランか? 」 を再考せよ!Report
・手探りで築いたコロナ第5波の往診体制想定外の感染拡大の速さに報酬 ・ 診療体制の整備が追いつかず