日経ヘルスケア

特集　徹底予測２０２２診療報酬改定

・徹底予測２０２２診療報酬改定　未曽有のコロナ禍でどう変わる？
・全体動向　コロナ対応を評価も、改定率はゼロか若干のプラスか
・２０２５年に向けた改革とコロナ対応の両方を視野に　各論においてきめ細かく議論を重ねて進めたい
・高度急性期 ・ 急性期　看護必要度の厳格化は見送り？ 急性期の新指標設定か
・急性期後 ・ 回復期入院　地ケアの入院料、 「機能」 に応じて細分化？
・慢性期入院　医療区分３の 「中心静脈栄養」 に新たな要件？
・外来 ・ オンライン診療　地域包括診療料 ・ 加算の対象疾患や要件緩和か
・在宅医療　在支病に実績要件追加し提供量を増やす流れ
・横断分野　働き方改革、地域医療確保加算の要件見直し？

医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２１年９月

・介護職

コンサルタント工藤高の病院経営最前線

・予定入院多いが、入院時支援加算１の算定が少ない…　原因は院内調理の充実にこだわる栄養科長だった！

実践！ 新クリニック経営術

・アフターコロナを見据えた省力化を　受付の負担軽減の効果絶大　ＡＩ導入で電話対応６割減

ＮＥＷＳ

・第８次医療計画に向けて在宅医療ＷＧがキックオフ　ほか

ＮＥＷＳ　ＰＩＣＫ　ＵＰ

・抗原検査を用いた制限緩和の実験を実施　東京都医師会の黒瀬巌理事に聞く
第６波抑制に向け 「早期の発見と介入、治療が重要」

日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

・今月のピックアップ　クリニック事件簿　診療所の法令違反が発覚、第三者承継が破談に　ほか

コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

・新型コロナ禍で減収に直面する事業者　加算での安易な穴埋めは慎むべし

Ｒｅｐｏｒｔ

・コロナが幕を開ける 「診療所大廃業時代」
経営に意欲を失いリタイア繰り上げ、高い承継のハードル
・拡大続く障害者グループホーム市場
相次ぐ医療法人 ・ 営利法人の参入、 「開設規制」 導入の可能性も

日経ＸＨＥＡＬＴＨ　ＥＸＰＯ２０２１

・日経クロスヘルスＥＸＰＯ　２０２１　リポート

医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

・新型コロナワクチン対応で残業続きの中不満の職員が定時に帰ってしまった

判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

・送迎中の利用者が自宅前で転倒　介助した特養側の過失を認定

たんぽぽ先生の失敗に学ぶ在宅医療マネジメント塾

・訪問看護ステーションの経営が軌道に乗りません！

あの病院 ・ 介護施設はなぜ復活したのか？

・たくさんの 「しくじり」 から学ぶ　想定外の試練は次々とやって来る

病医院トラブル１１０番日記

・長年手を焼く透析患者の暴言がエスカレート　同情の態度を唯一示す師長に交渉を任せてみたが…

院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

・患者がウェブ検索でクリニックを探す時代に集患効果を発揮するウェブサイトにするには？

医療職の心をつかむビジネスの“お作法”

・医療機関の経営に不可欠な 「ブランディング」 の視点　企業の製品 ・ サービスの販売促進策にも応用可能！

介護トラブル　炎上させないクレーム対応

・わいせつ行為歴も個人情報だ！

コンサルタント近藤貴史の介護実地指導雄対策、伝授します！

・居宅介護支援のケアマネジャーです。利用者の家族の希望で、ベッドからの転落防止のため４点柵を福祉用具貸与しています。この場合、家族の希望なので身体拘束にはならないと考えてよいですか。

介護現場　再生の秘訣

・空室が目立つホームに病院からの“絶縁宣言”新型コロナ流行時に断っていたツケを支払う

情報パック

・在宅確認や認知症患者をサポート　会員制の生活支援サービス　ほか

読者の声

・介護職員の採用と定着が悩み　ほか

編集部から

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はりきり院長夫人の七転び八起き

・感染疑い続出で人員不足に 「ブルータス、お前もか！ 」