日経トップリーダー
2021年7月号
特集１ 課長は育つのに、部長が育たない症候群
・課長は育つのに、部長が育たない症候群・経営者の悩みと現状 「部長の限界」 が 「会社の限界」 に
・部長の役割と能力 「管理者」 ではなく 「経営者」 の視座を持つ
・部長育成 動くのはまず社長から！ 「頼れる部長」 の育て方
特集２ 人事制度の悩み 「五問五答」
・人事制度の悩み 「五問五答」特集３ なぜ経営者は肉体を鍛えるのか
・なぜ経営者は肉体を鍛えるのか 東京五輪を前に考える 「闘争心」・守井嘉朗 ビック ・ ママ社長 必殺キック連発！ 社長に人気上昇中
・秋好陽介 ランサーズ社長 確実性の高い筋トレが心を安定させる
・城 一紘 Ａｎｃａｒ社長 バスケでも司令塔としてチームを支える
・岩井大輔 ハルカホールディングス社長 己の弱さと対話し精神力鍛える
壁を超えろ
・１年の助走期間を経て、２０２０年３月、満を持して社長に就任するも、コロナ禍が直撃。店舗を開けない中、どんな方法で売り上げを確保したか。巻頭言
・ 「経営に飽きた」 という言葉リーダーシップの誤解 岸見一郎
・冒険するリーダーリポート
・事業再構築補助金の 「要所」 を専門家が語る 予算規模１兆円、最大６０００万円補助「業務スーパー」 創業者 沼田昭二 利益を生む鉄則
・経営者の健康問題は事業リスクにつながる中国ビジネス最前線リポート 王沁の着眼大局 着手小局
・中国ＩＴ業界は２５歳以下の若者が躍動グロース企業トップインタビュー
・３００年続く老舗傘メーカー 存続と進化の秘訣はネット活用ホワイトローズ 須藤 宰 社長
中小Ｍ＆Ａの 「表と裏」
・買収先の空中分解も 株式取得比率が火種チャンピオンカレー 南恵太の眼光紙背
・ 「通念」 に甘えた意思決定をしていないか高収益体質エクササイズ
・素早く正しい経営判断ができる 「変動Ｐ／Ｌ」大事凡事
・株主総会が見せた大転換 投資ファンドが突きつけた脱炭素破綻の真相
・販売先の不振が資金繰りを直撃 順調に見えたが一転債務超過にコイケ 婦人 ・ 子供向け衣料品輸入卸
今月の数字
・ 「エシカル」 は企業イメージの向上につながる ５４％エシカル消費で問われる企業の姿勢
