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■特集１　社内で育てる経営者

・社内で育てる経営者 「次がいない」 は思い込み

・ツジ電子（茨城県土浦市 ・ 電子装置の開発 ・ 設計 ・ 製造）１０年単位の長期計画で、社員を社長に育成

・アクアテクニカル（山口県宇部市 ・ 機械設備工事など）失敗で再チャレンジ。成功するまで交代する

・社内競争で後継者育成　テンポスホールディングス（東京 ・ 中古厨房機器販売など）次世代の経営者をつくる社長の椅子争奪戦

・森下篤史　社長　競り勝った人物こそがトップに

・経営者は思い立ったら計画の立案を　親族外承継は増加傾向　求められる４つの対策

■壁を超えろ

・新型コロナウイルスの感染拡大で求人数が激減。事業を守るため、どのように対応したか。

■巻頭言

・大切な情報は手が届くところにある

■リーダーシップの誤解　岸見一郎

・部下に協力する

■企業研究　地場産業の 「人材危機」 ＤＸで救う

・イワキテック　［愛媛県上島町］　地方から先進技術の導入、リモートも活用

■稲盛経営哲学　研究者インタビュー

・稲盛経営哲学の神髄は 「実践」 日欧の老舗企業にも共通点

■インタビュー

・山本善政　ハードオフコーポレーション会長 「極論」 で考えリユース事業で再起　銀行員からの宣告で覚悟決める

■新規事業家守屋実の第二創業という創業

・創業から第二創業へのミスミの大転換　その背景にあったものとは？

■シン ・ アトツギ　未来をつくる経営者たちへ

・ 「承認欲求」 から、新規事業を始めるアトツギ

■ 「業務スーパー」 創業者　沼田昭二　利益を生む鉄則

・完璧に準備しても、トラブルは避けられない

■特別企画　京セラ創業者 ・ 稲盛和夫の言葉

・経営に必要な利他の心（2） 「世のため人のため」 に臨んだ日本航空の再建

■破綻の真相

・百貨店の衰退に手を打てず　１５年で年商４分の１にフジライトカーペット　絨毯の販売

■鈴木秀和の未来を創るＣＦＯ

・ 「攻めのＣＦＯ」 の経験は多くの企業に求められる

■チャンピオンカレー　南恵太の眼光紙背

・極限状態で悔いのない選択をする

■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

・別世界で知る無用の大用

■大事凡事

・あなたの会社の改革ポイントがそこにある　上場企業に広がるＲＯＩＣって何？

■高収益体質エクササイズ

・３つのキャッシュフローで経営状態を把握する

■調査マンは見た！

・決算公告は企業評価の向上につながる

■読者がたより

・建設業で人手不足が深刻　ほか

■エアウィーヴ高岡本州会長兼社長　ファミリーの心、ベンチャーの魂

・長く使う寝具だからこそ、 「最初の１分」 の接客が大切

■グロース企業トップインタビュー

・岡埜本店　榊　萌美　副社長 ・ 和菓子屋六代目女将２５歳で和菓子屋女将に　失敗は全速力で改善して進む

■白井一幸の世界一のチームビルディング

・企業も家族も取引先も 「チーム」

■社長のための新刊本

・ 『ブラジャーで天下をとった男』 ほか

■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

・旭鉄工　木村哲也　社長 「とにかくやってみよう」 と言い続ける