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1/22「ダイバーシティ管理者研修」「女性リーダー養成研修」体験会

 

ダイバーシティ推進の一環として女性活躍推進に経営戦略として取り組む企業が増え、施策を実施する企業も増えています。働き方改革やVUCAワールドなど時代を取り巻く状況に応じて変化に対応し続ける必要があり、女性活躍推進もその1つとして風土醸成に向けて取り組み続ける必要があります。

しかし、取り組みを進める中で、多くの企業からお聞きするのは「女性の管理職を増やそうとしても、管理職候補者となる母集団がいない」「女性自身が管理職へ昇格することに不安を抱いている」といった課題への効果的な取り組み方が分からないという声を多くお聞きします。

今回の研修体験会では、女性の育成と活躍のカギを握る管理職へのマネジメント研修と、管理職候補者にリーダーとして求められる力を養成する女性リーダー養成研修の2つの研修を推進施策ご担当のみなさまにご体験いただけます。また、「今次研修を実施する際のポイント」も講師から解説いたします。

企業の人事・人材育成担当責任者、ダイバーシティ推進責任者はもちろんのこと、経営層や推進プロジェクト担当の方々にもおすすめの体験会です。ぜひご参加ください。

プログラム

女性活躍推進法施行後の企業の状況

講演:日経BP社 執行役員
   日経BP総研 副所長 麓 幸子

 

研修体験

講師:キャリアネットワーク

女性を活かせる管理職の育成
ダイバーシティマネジメント研修

女性を含めた多様な能力、価値観を持つ人材をマネジメントするための基礎知識と、ダイバーシティ時代のリーダーシップについて学びます。特に、評価・育成に大きな影響を持つ管理職に「無意識のバイアス」への気づきを促すことが、女性活躍推進施策の必要性への納得感を高めます。

<内容の一例>

  • ダイバーシティとは?
  • 無意識のバイアス
  • 認知機能の性差
  • 女性部下とのコミュニケーション実習
  • 多様なリーダーシップ

管理職候補となる女性リーダーの養成
女性リーダー養成研修

管理職に求められるスキルであるリーダーシップについて、マネジメントとリーダーシップの違いについて理解し、仕事をリード(推進)すること、人をリード(牽引することについて)学びます。自分の強みを生かしたリーダー像を目指すために自身の成長とキャリアを充実させるためのビジョン構築を実施します。

<内容の一例>

  • リーダーシップとは
  • 仕事をリード(推進)する
  • 人をリード(牽引)する
  • 魅力的なリーダーになるために

開催概要

日時 2018年1月22日(月)13:00~17:00(受付開始12:30)
会場 日経BP社 本館 5Fセミナールーム1,2,3
  • 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号
  • ※エレベーターにて5Fまでお上がりください。
対  象 経営層、管理職、人事・人材開発、ダイバーシティ推進、女性活躍推進部門担当者
受講料 お一人様受講料 5,400円(税込)

※請求書をお届けします。銀行振込にてお支払いください。

主催 日経BPマーケティング
共催 日経BP総研 マーケティング戦略研究所
協力 株式会社キャリアネットワーク

【注意事項】

  • 講演時間、内容などプログラムの一部が変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
  • 講師の急病、天災その他の不可抗力、またはその他やむを得ない理由により中止する場合は、未受講の参加費を返金させていただきます。
  • 会場までの交通費や宿泊費は、受講される方の負担となります。
  • 講義の録音・録画、講義中のパソコンや携帯電話のご使用はお断りいたします。
    また、会場内は禁煙です。ご協力いただきますようお願い申し上げます。
  • コンサルタントおよび教育機関の方のお申し込みは、お断りする場合がございます。

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日経BP総研マーケティング戦略研究所主催
ダイバーシティ&イノベーションフォーラム

女性リーダー養成研修

日 時:2018年2月21日(水)
10:00~17:00

会 場:東京 御茶ノ水トライエッジカンファレンス11階

受講料:35,000円+税(一般)
25,000円+税(ダイバーシティ&イノベーションフォーラム参加企業)

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