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毎週月曜日発行
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・黒字でも人を減らす パナソニック ・ 三菱電機 ・ 第一生命の決断
・株価最高でも常態化する人員減
・パナソニックHDは1万人削減へ 最高益でもリストラ 変わる経営者の常識
・第一生命の希望退職に応募殺到 残留だけが幸せか 労使で再マッチング
・仕事消滅の危機に立ち向かえ MRは10年で3割減 迫る 「AI退職」 の足音
・元武田、元パナが見つけた新天地 古巣を離れ再び輝く 沸く中高年転職市場
・人の移動を経済の好循環に
・AIの進化で根底から変わる職場の常識 「専門性の壁」 も越える 進撃のAIエージェント
・森 健良 元外務事務次官 解きほぐしてきた日本の自縄自縛 国力アップへ公共部門の強化を
・[東京大学総長] 藤井輝夫氏 知をつなぎ、研究力鍛える
・世界の 「マイクロリージョン」 を攻略 地政学リスク克服する中国企業
・本家再興
・第1回 佐川急便で弱肉強食のバトルを経験SBSホールディングス社長 鎌田正彦 物流小会社を束ねて躍進
・エコノミスト TikTok取引、勝者は中国親会社
・フィナンシャル ・ タイムズ 経済は 「地経学」 の時代へ
・CONTENTSポケモン ・ ディズニー級の世代超えキャラに 「モンチッチ」 訪日客に人気爆発
・HUMAN CAPITALJTB、ユニ ・ チャームも取り組む妊娠前ケア ジワリ広がる 「プレコン」 支援
・GOVERNANCE芝浦電子の買収は 「氷山の一角」 実質株主透明化で変わる 「対話」
・ACCOUNTING&IR1年で株主数3倍、時価総額最下位を脱出 上場維持へ崖っぷちのIR改革
・RETAIL&CONSUMER板チョコレートで国内シェア1位 ロッテ、カカオ高騰も 「ガーナ」 守る
・三菱商事は何を失ったのか
・黒字リストラ、労使の新時代
・高血圧の新常識 名医が教える 忙しくてもできる 簡単コントロール術
・ 「世界で戦える強い個人の育成や、 将来を見据えた組織づくりが必要だ」 日立製作所 会長 東原敏昭
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