「 ダイバーシティ 推進」支援ソリューション

睡眠不足により、
仕事の生産性が落ちている。

残業が多く、
業務のミスが増えている。

社員の健康に関する知識の不足が、会社全体のパフォーマンスに影響を与えていませんか。
「働き女子・ウエルネス・プログラム」は、女性社員の健康に焦点をあて、離職防止・仕事の生産性向上に貢献します。

1.「企業白書（企業の健康課題レポート）」で自社の課題を見える化

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女性従業員に匿名アンケートを実施し、 「仕事の生産性」と「健康への自信」に影響する項目を、全国の働く女性の健康データベースと照合。貴社女性従業員の健康課題を企業単位で浮き彫りにし、優先して行うべき施策のポイントを明確化します。 企業成績表では「不定愁訴」や「睡眠満足度」等を評価項目としています。

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2.「動画セミナー」で生活習慣の改善と女性の体の基礎知識を学ぶ

栄養をベースにした生活習慣の改善ポイントと、女性ホルモンの波の影響を受ける女性の体の変化とその対処法について、最低限知っておきたい情報を2本のコンパクトな動画セミナープログラム（1本30分）で提供します。

〈セミナー1〉健康に働き続けるための生活習慣とは

〈セミナー2〉女性ホルモンの波と上手に付き合うために知っておきたいこと

3.「企業保健室」で女性社員の健康リテラシーを高める

若い女性がチェックしておくほうがいい体組成、貧血、握力などの測定を行い、医師や専門家による健康講座で、大切な生活情報を学ぶ機会を作ります。同時に、「企業白書」で明らかになった貴社の女性社員の健康課題をベースに、受講者各人への健康目標設定のためのワークショップを行います。