■特集　人事部クライシス　人的資本経営、本丸を立て直せ

・人事部　クライシス　人的資本経営、本丸を立て直せ

・富士通ＣＨＲＯ、執念の人事改革

・不信感と役割増、業務過多で残業三昧　９割 「人事部に不満」 ＤＸ活用に期待の声

・現場も経営陣も、投資家も頼る　向き合える組織へ　変革の３つの処方箋

・人事部クライシスに挑む中小企業　社長を含め 「全社員が採用担当」

・日本ＩＢＭ、４年の労使交渉を経て和解　ＡＩで業務効率化　人事プロの相棒に

・日立、１０年超えの人事改革で 「どん底からの飛躍」 成長の土台作り、人事部がまず変わる

■第２特集　低年金女性は２５年後も５割超 「年金給付改善」 の真実　パート加入など改革急務

・低年金女性は２５年後も５割超 「年金給付改善」 の真実　パート加入など改革急務

■有訓無訓

・加藤　修一　ケーズホールディングス名誉会長　成長の秘訣は 「がんばらない経営」 若い世代を信じ、バトン託した

■編集長インタビュー

・［三陽商会社長］　大江伸治氏 「バーバリーロス」 から復活

■テックトレンド

・変わる鉄鋼業　高炉から電炉への転換を模索

■今週の一冊

・ 「言葉を尽くせば思いは伝わる」 か？

■連載小説　チップス　ハゲタカ６

・第４章　四面楚歌

■経営教室

・第２回 「世界一」 を買い集め、成長を加速日立製作所　会長　東原　敏昭　巨大組織を築き直す

■世界鳥瞰　エコノミスト

・ＡＩブームは去ったのか

・セブン＆ｉ買収提案と日本の変化

■プロの洞察　中小Ｍ＆Ａ

・急増する事業承継型Ｍ＆Ａ　トラブルから身を守る４つの鉄則

■時事深層

・ＧＬＯＢＡＬミャンマー人がタイで高級不動産を爆買い　軍政統制でも止まらぬ資産流出

・ＷＯＲＫ＆ＣＡＲＥＥＲＳＰａｙＰａｙがサービス開始、年内に本格展開　デジタル給与、利点訴求がカギ

・ＭＡＮＵＦＡＣＴＵＲＩＮＧホンダも５０ｃｃ生産終了へ 「原付き」 新基準、見えぬ最適解

・ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ１３８０億円上場のタイミーは巧みに回避　成長なきグロース市場に潜むわな

・ＲＥＴＡＩＬ＆ＣＯＮＳＵＭＥＲ伊藤忠 ・ 繊維部門の 「開発室」 が黒子役に　ファミマの衣料品、３年で４倍

・ＣＯＭＰＡＮＹ売上高２兆円突破、３５期増収増益　ドンキ社長 「失敗認め、成長する」

■ニュースを突く　金融政策

・迫力不足の 「金融 ・ 資産運用特区」

■編集長の視点／取材の現場から

・クライシスが育てる人事のプロ

■私の読み方／日経ビジネスＬＩＶＥ予告

・日本の変化、海外投資家に説く　西哲宏　野村証券執行役員

■賢人の警鐘

・ 「公約を掲げ続けた岸田首相の過ち。　非現実なスローガン実行は命取り」 英エコノミスト誌　元編集長　ビル ・ エモット