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人材育成・組織開発支援

 

PICK UP

 

働き方改革・ダイバーシティ推進

ダイバーシティ推進サポート

貴社の課題に合わせた施策をコンサルティングする「ダイバーシティ推進コンサル」から、管理職や女性社員に向けた研修、キャリアデザイン研修、育児休業復職者研修などの研修プログラムの企画・運営まで、貴社のダイバーシティマネジメントを支援します。

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エンジニアの育成、スキルアップ

次世代エンジニアのための超実践研修
日経 xTECHラーニング

日経BPの専門誌が認めるプロ中のプロが独自カリキュラムを通して、現場の即戦力となるスキルを教授。基礎力から応用力まで習得できます。

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ビジネススキル向上、内定者/新入社員育成

日経ビジネススクール/法人研修
日経の法人研修

ビジネスパーソンとして必要な「経済・経営・ビジネス」の主要な経済ニュースの見方から、国内外の経済情勢、業界の最新動向などについて解説。社会の事象と自身の業務を関連づけ、情報収集・活用と思考・発想のスキルを伝授します。

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能力評価・アセスメント

個人のITスキル、組織の強み弱みが分かる
IT技術者スキル診断

i コンピテンシー ディクショナリーを用いて、業務遂行のために必要となるスキルをすべてカバー。必要スキルとのギャップ表示で目標設定がしやすく、人材育成に活用できます。ポートフォリオは組織視点で活用可能です。

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マネジメント力強化、リーダー/管理職育成

マネジメントの原理原則を学ぶ公開セミナー
課長塾

異業種が入り混じった少人数のオープン講座。ミドルマネジャーを対象に6日間、合計50時間以上のプログラムから、「経営・マネジメントの原理原則を短時間で効果的に学べる」というカリキュラムが設計されています。

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大学向け教材・学習プログラム

映像で学ぶMOS試験対策講座
わかるとできる MOS 2016 対策講座

MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)試験対策で、Excel、Wordの操作スキルはもちろん、社会人としての利活用スキルまで身につきます。

 

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通信講座(産業能率大学)

より鋭く深く、日本経済の“今”を読み解く
日経ビジネスで経済を読む

経済の基本知識・経済常識を体系的に学習する「通信研修」と定期的に最新の経済情報を提供し続ける『日経ビジネス』誌のコラボレーションによって、学習の習慣化を目指す新しいタイプの通信研修です。

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