定期購読のお申し込み
部署や課単位で日経ウーマン Web有料会員のご利用を検討いただく場合は、専用フォームよりお問い合せをお願いいたします。
※2名以上で申込を承ります。
※複数媒体で5名様以上のご契約となる場合は、
それぞれの割引料金を適用いたします。
女性活躍推進に取り組む企業の裾野は広がりつつあるものの、女性リーダーのロールモデルの少なさや、キャリア形成と子育ての両立の難しさは依然として日本の大きな課題です。
日経クロスウーマンは26年4月に「日経ウーマン Web」として新装刊。やりがいをもって働き、人生を豊かに生きたい女性たちを応援するコンテンツの発信に、より一層力を入れていきます。女性人材の育成・登用が遅々として進まない状況を打破するため、企業における課題の解決に役立つ記事やサービスも大幅に拡充していきます。
日経ウーマン Web独自の調査を実施し、働く女性のキャリアやライフ、働くママ・パパ向けの仕事・子育て・教育の記事や、動画コンテンツを更新します。
また、経営層やマネジメント層向けの「DEI最新トレンド」ページや、子育て世代に向けた「エビデンス子育て研究所」「子ども『受験対策』検索」を新設。有料会員の方はすべての記事や特集をお読みいただけます。
働く女性たちのホンネや取り巻く環境の実情を企業や社会に届け、前進につなげていくための独自の調査・深掘り分析を発信。「調査データバンク」ページでは、女性活躍度調査や意識調査などこれまで実施してきた調査も含め、ワンストップでチェックできます。
様々な業界や役職のリーダーの生の声を届ける記事の中から、経営層・役員、部長、課長などの「役職」や「業種」「職種」で絞り込める検索ページを新設。社内にロールモデルが少ないという女性たちや企業の悩みに応えます。
「生産性アップ」をはじめ、月替わりで1テーマのビジネススキルやマネジメント術が学べる新連載。次世代リーダーに必須のスキルを効果的に身に付けられます。毎月のテーマでオンラインセミナーも開催します。
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●日経ウーマン Web有料会員【デジタル雑誌セット】
『日経ウーマン』の最新号を含む直近12冊と『日経ヘルス』2冊分をデジタル雑誌としてWebブラウザでお読みいただけるプランです。
※デジタル雑誌版には紙版についている付録がつかない場合があります。予めご了承ください。
※雑誌のデジタル化にあたり、著作権・使用権のない記事、写真、図表は掲載しておりません。
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