■Ｎｅｗｓ

・人的資本　ＳＯＭＰＯ、介護事業にインド人材　成長事業で人材逼迫に直面

・脱炭素　ＬＩＸＩＬ、低炭素アルミを標準仕様に　戦略価格でブランド浸透を急ぐ

・生物多様性 「ネイチャーファイナンス」 が加速自然の保全 ・ 再生を定量評価し、資金呼び込む

・ガバナンス　東証、企業のＰＢＲ改善を比較　ＰＢＲ改善の企業リストが改訂

・ＥＳＧ政策　ＥＵ、米国の 「懸念」 に配慮ＣＢＡＭ ・ ＣＳＤＤＤ ・ ＣＳＲＤはさらなる見直しへ

・脱炭素　炭素価格の国際枠組み模索　変わるＣＯＰ、全会一致から小規模な連携へ

■企業の競争力は何で決まるのか　サスティナビリティ経営の曲がり角

・人に聞けないＥＳＧ５大疑問

■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　ＥＳＧブランドランキング　’２５

・ＥＳＧブランドランキング’２５トヨタが首位奪還、味の素ＡＧＦ ・ 良品計画が初のトップ１０入り

・トヨタ自動車が首位奪還を果たした情報発信力　再起見せ、信頼を呼び戻す

・接点増やすパナソニック、身近さで共感呼ぶサントリー　ＥＳＧを若年層のフックに

・味の素、良品計画、楽天の躍進に迫る　企業姿勢の 「見える化」 で差

・サントリー、イオン、花王は６年連続トップ１０入り　トヨタ復活、全部門で１位に

・花王、スタバ、ソニーのＥＳＧブランド構築術　価値生まないＥＳＧは廃れる

・ＥＳＧブランドランキングＴＯＰ５０

■Ｌｅａｄｅｒｓ

・Ｌｅａｄｅｒｓ

・上垣内　真　氏　マーシュ　ジャパン　執行役員　攻めのリスクマネジメントを支援

・八林　公平　氏　エスプールブルードットグリーン　取締役社長顧客に寄り添い環境経営を支援

・間宮　秀樹　氏　花王　上席執行役員　人財戦略部門統括対話と連携で 「挑戦する組織」 に

・高山　靖司　氏　三和ホールディングス　代表取締役社長　執行役員社長デジタル化と人材育成に注力

・栗本　勲　氏　住友精化　常務執行役員　技術部門（技術、知的財産）、研究部門統括、技術室長吸水性樹脂の資源循環に挑戦

・北風　祐子　氏　電通グループ　グローバル ・ チーフ ・ サステナビリティ ・ オフィサー映像制作でのＣＯ２削減を可視化

・寺田　光宏　氏　東急建設　代表取締役社長　まちの再開発で社会課題解決に貢献

・榎本　拓幸　氏　日建設計コンストラクション ・ マネジメント　執行役員 「四方よし」 で社会課題解決に挑む

・関口　和洋　氏　日清オイリオグループ　執行役員　経営サステナビリティ推進ユニット　（経営企画室、サステナビリティ戦略室、広報部、ＩＲ部）担当環境変化への対応を成長のエンジンに

・藤田　訓子　氏　バンダイナムコホールディングス　取締役ＣＩＳＯ／ＣＩＯ／ＣＳＯ　グループ管理本部長ファンと共に笑顔で活動を推進

・小森　哲郎　氏　ファイントゥデイ　代表取締役ＣＥＯ 「美意識」 を軸に収益とＥＳＧを両立

・三菱重工業　自然共生と脱炭素を両輪で推進

■ＥＳＧ経営フォーラムから

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■ヨーロッパＥＳＧ最前線

・プラスチック規制の国際条約　生産量の上限設定で対立

■梅津英明弁護士に聞く　ココが知りたい！ 「ビジネスと人権」

・苦情処理メカニズムを生かす　安心 ・ 信頼できる通報窓口に

■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

・地銀の人材ポートフォリオ改革に学ぶ　たゆまぬ対話が従業員の士気高める

■ＧＸで広がる機会とリスク

・洋上風力開発が撤退ドミノの危機　市場形成に向けた現実解を

■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

・指名委員会の機能　後継者をきちんと選んでいるか