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日経ヘルスケア 好評記事

発行:日経BP

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無断使用禁止です[日経ヘルスケア]

2026年7月号

  • 特集1 対応必須! 医療機関の戦略的賃上げ
    • 対応必須! 医療機関の戦略的賃上げ
    • 738人の医療機関経営者に聞いた 2026年度版医療機関の賃上げ実態調査
    • 8479人の医療従事者に聞いた 賃上げ対応に満足している? モチベーションや転職 ・ 離職への影響は?
…ほか

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2026年6月号

  • 特集1 2040年に向けた連携 ・ 再編 ・ 統合の幕開け
    • 2040年に向けた連携 ・ 再編 ・ 統合の幕開け新地域医療構想の本格スタートを控え活発化する動き
    • 人口減少地域に迫る危機、民間3病院が統合へ市も統合を後押し、コスト抑制や強固な経営基盤の構築を支援
    • 病床機能から医療機関機能に軸足が移行必要病床数などの見直しで病床削減の圧力はより高まるか
…ほか

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2026年5月号

  • 特集1 中間管理職が活躍する職場づくり
    • 中間管理職が活躍する職場づくり 組織力アップにつながる
    • 困り事の相談先に悩む中間管理職が約60% 組織として中間管理職を支える仕組みの整備を中間管理職の生の声を知る
    • 抱え込まない体制づくりが必要不可欠に中間管理職当事者が考える 「働きやすい職場」 とは?
…ほか

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2026年4月号

  • 特集1 徹底分析! 2026年度診療報酬改定
    • 徹底分析! 2026年度診療報酬改定
    • 物価高 ・ 賃上げに対応し、機能分化の促進も
    • 重症者の受け入れ基準を高め、集約化を促す
…ほか

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2026年3月号

  • 特集1 徹底解説! 2027年度介護保険制度改正
    • 徹底解説! 2027年度介護保険制度改正
    • 「2040年」 に向けた大改革がいよいよ始動!
    • 全国介護事業者連盟 ・ 理事長 斉藤正行氏に聞く今後の大きな制度改革に介護事業者はしっかり対応を
…ほか

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2026年2月号

  • 特集1 人手不足時代のキーパーソン 介護助手 ・ 看護補助者
    • 人手不足時代のキーパーソン 介護助手 ・ 看護補助者
    • 人材不足の加速でタスクシフト ・ シェアが不可欠に 介護助手 ・ 看護補助者の採用 ・ 育成 ・ 定着は道半ば
    • 介護助手 ・ 看護補助者の採用 ・ 育成 ・ 定着のポイント
…ほか

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2026年1月号

  • 特集1 売るか? 閉じるか? 選択を迫られる病院
    • 売るか? 閉じるか? 選択を迫られる病院
    • データで読み解く病床を持つ医療法人のM&Aの実態(2012年度~2024年度)
    • 経営難、後継者不足などでM&A件数は増加傾向に規模拡大による収益強化を図る医療機関も続々と出現
…ほか

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2025年12月号

  • 特集1 認知症対応の3つの柱
    • アップデート! 認知症対応の3つの柱
    • 認知症対応の強化を支援する動きが進む 基本に立ち返りつつ最新の技法や技術の活用も推進
    • 身寄りのない高齢者の増加で身元保証等サービス事業者との連携が不可避に
…ほか

無断使用禁止です[日経ヘルスケア]

2025年11月号

  • 特集1 徹底予測 2026年度診療報酬改定
    • 徹底予測 2026年度診療報酬改定
    • 1%超えの改定率の実現も不透明な情勢 新たな地域医療構想を見据えた報酬を設定へ
    • 厚生労働省保険局医療課長の林修一郎氏に聞く 「新たな歴史」 を作るインフレ下での改定 人手不足対応には施設基準の見直しも視野に
…ほか

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2025年10月号

  • 特集1 一歩踏み出す 在宅 ・ 施設の看取り
    • 一歩踏み出す 在宅 ・ 施設の看取り
    • 病床削減の流れで看取りの場の整備は喫緊の課題に特性生かし 「看取りの場」 として選ばれる事業所を目指す動きも
    • 施設 ・ 事業所の強みを生かした看取りの体制をつくるには
…ほか

 

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