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日経ヘルスケア 好評記事

発行:日経BP

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無断使用禁止です[日経ヘルスケア]

2024年1月号

  • 特集1 縮小ニッポンの生き残り戦略
    • 縮小ニッポンの生き残り戦略 2040年、あなたの地域はどうなる?
    • 二次医療圏を3つに再編、 「連携」 に活路人口減少率 ・ 高齢化率が全国1位、“最先端”秋田県の挑戦
    • 医療 ・ 介護の需給バランスが崩れる2040年
…ほか

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2023年12月号

  • 特集1 5類移行でどう変わる? 医療 ・ 介護経営
    • 5類移行でどう変わる? 医療 ・ 介護経営
    • 5類移行後の医療経営 補助金は大幅減額、問われるCOVID-19対応の経験
    • 「医療措置協定」 の締結に向け各自治体で調整進む
…ほか

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2023年11月号

  • 特集1 徹底予測! 2024年度診療報酬 ・ 介護報酬同時改定はこうなる
    • 徹底予測! 2024年度診療報酬 ・ 介護報酬 同時改定はこうなる
    • 診療報酬 ・ 全体動向 物価 ・ 人件費高騰を考慮も 改定率はゼロか若干のプラスか
    • インタビュー 厚生労働省保険局医療課長の眞鍋馨氏に聞く患者が早期に 「生活の場」 に戻れる医療提供体制の構築へ
…ほか

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2023年10月号

  • 特集1 民間病院と公立病院はどう向き合うべきか
    • 民間病院と公立病院はどう向き合うべきか
    • 自治体病院の再編で揺れる民間病院 兵庫県尼崎市の救急患者の受け入れ状況に変化
    • 急性期機能の集約化が進む公立病院 近隣の民間病院は戦略見直しが必須に
…ほか

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2023年9月号

  • 特集1 広がる介護 ・ 在宅での看取り
    • 広がる介護 ・ 在宅での看取り ~嘱託医の契約、早期からのACPが課題に~
    • 嘱託医との契約内容の見直しで看取り率向上へ 「介護施設で最期まで」 ──社会福祉法人若竹大寿会の挑戦
    • 看取りは医療 ・ 介護共通の喫緊の課題に
…ほか

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2023年8月号

  • 特集1 医療 ・ 介護の人事評価 ・ 賃金ストラテジー
    • 医療 ・ 介護の人事評価 ・ 賃金ストラテジー
    • 人事制度の運用上の課題はこう改善!
    • 社会医療法人仁生会 ・ 細木病院における医師の人事考課の軌跡改訂重ねて医師も経営陣も納得できる仕組みを模索
…ほか

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2023年7月号

  • 特集1 「心理的安全性」 の高め方
    • 「心理的安全性」 の高め方 業務改善、イノベーション、職員定着…効果は抜群!
    • あなたの組織の心理的安全性は何点?
    • チーム力を発揮する心理的安全性 人材定着やリスクの回避などの経営効果も
…ほか

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2023年6月号

  • 特集1 わが病院の地域戦略こう見直しました
    • わが病院の地域戦略こう見直しました 中小病院は医療ニーズや制度の変化にどう対応?
    • 需要に合わせた戦略選択には情報収集が必須
    • 同じ地域で異なる機能を強化した2病院の戦略とは? 医療需要と自院の強みの見極め方が大きなポイントに
…ほか

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2023年5月号

  • 特集1 目指せ! 真の生産性向上
    • 目指せ! 真の生産性向上 ICT化だけではない、少しの工夫で効率アップ
    • 再現性重視の業務改善で人員配置2.5対1を実現 浮いた利益7000万円分を給与増の原資に私たちはこうして生産性向上をしてきました
    • 高齢者を現役1.5人で支える時代、生産性向上は待ったなし
…ほか

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2023年4月号

  • 特集1 「連携」 で病院 ・ 診療所経営を強くする
    • 「連携」 で病院 ・ 診療所経営を強くする
    • 生き残りをかけて連携強化の動き強まる
    • 社会福祉法人函館厚生院 ・ 函館五稜郭病院(北海道函館市) 「人口消滅」 医療圏にDXと交流の“二刀流”で挑む
…ほか

 

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