本講座は女性社員のキャリアに対する意識改革とスキルアップを行います。さまざまなロールモデルと出会い、自分と同じような立場の他の参加者と共に切磋琢磨しながら、自分のキャリアと仕事について、納得いくまで学ぶことは多大なる効果を発揮するに違いありません。ぜひご参加をお待ちしております。

日経BPライフメディアユニット長　片野 温

受講前コーチング

講師が直接、受講前に受講生1人あたり約1時間のコーチングを実施します。

各自の働き方やキャリアの現状と課題、今後のビジョンなどをヒアリング。それぞれの状況をふまえて講義を進めるため、講義の端々で具体的な話題に関してより深い議論が可能になります。

「企業の中で生き、貢献する私」に意識改革

女性はライフとワークを切り分けず、統合して把握する傾向があります。会社（ワーク）からの恩恵をライフの中で実感し、また自分の居場所・役割を明確にイメージすることでより職場への愛着を高め、安心して日々の仕事に打ち込むことができます。

そのため、会社が用意した「学びの場」で自分のキャリアと仕事・ライフについて納得いくまで考え、学ぶことが重要です。本講座では長期的キャリアビジョンを持たせるだけでなく、「マネジメント思考」で経営思想を身に付け「自分」ではなく「社員」として会社に貢献する意義・思考をしっかりと定着させることができます。

レクチャーと、ワーク＆ディスカッションを組み合わせた実践プログラム。

キャリア構築に対する不安を払拭するとともに、管理職候補として成長するために必須である経営視点の思考力や、チーム力などのビジネススキルを鍛えます。

また次の講座までの期間は『学びの実践』と『課題発見』の大切な時間ととらえ、レポートを課すと同時に職場での実践を行っていただきます。

「聴いて終わり」ではなく
「学ぶ、振り返る、実践する、共有する」。

受講者同士のネットワーキング

毎回の講座終了後に講師を囲んで１時間程度ネットワーキングの時間を提供。講座最終日には修了式と懇親会を開催、志を同じくする仲間とのネットワーキングが可能です。

終了後、その期の学びを講師が振り返り、期の全体を総括したフィードバックをお送りします。

小早川 優子（Yuko, KOBAYAKAWA）氏

講座監修

累計2万人を指導してきた、女性管理職育成・交渉コンサルタント。

ワークシフト研究所 代表取締役／慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士／米国コロンビアビジネススクール留学。2012年に独立。ダイバーシティ・マネジメントやリーダーシップ開発、交渉術のコンサルタント、セミナー講師として一部上場企業からベンチャー企業、官公庁、地方自治体まで年間100回以上登壇し、5年連続満足度99％のビジネスプログラムを提供。主催する「育休プチMBA」には延べ1万人のママ社員が参加。

国保 祥子（Akiko, KOKUBO）氏

株式会社ワークシフト研究所 所長

博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授/慶應義塾大学総合政策学部講師（非常勤）
内閣府男女共同参画推進連携会議議員、等
専門は組織論、組織行動論、人的資源管理論。著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)等

小谷 恵子（Keiko, KOTANI）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員

博士（経営管理）。明海大学経済学部講師/青山学院大学非常勤講師/日本マーケティング学会常任理事、等。慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。専門はマーケティング。著書に『ケースに学ぶ　青山企業のマーケティング戦略』（中央経済社・共著）

市村 真納（Mana, ICHIMURA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
経営管理修士（MBA）、慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター、認定心理士、（公社）日本アロマ環境協会認定アロマセラピスト、（株）馥友社 代表取締役、尚美学園大学総合政策学部 非常勤講師（2007年～）

日本アロマ環境協会資格認定校に講師として約12年勤務、のべ1,000名近くの育成に関わる。2015年に法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科を修了後、個人事業所Office Saijikiを経て、（株）馥友社を設立。尚美学園大学にて「ビジネス・コミュニケーション演習」科目を担当。著書に『アロマテラピーを楽しむ生活』（新星出版社）、『香りと食材の組み立て方』（誠文堂新光社）、他がある。

多賀 朋子（Tomoko, TAGA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師
経営管理修士（MBA）、米国公認会計士資格（ワシントン州）
慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・ インストラクター

外資系・日系を問わず、金融業、製造業、IT業界において、担当職から経営職まで幅広い経験を有す。SCSK株式会社 シンガポール現地法人マネージング・ダイレクター、同 本社人材開発部長を経て、現在は企業研修講師として活動中。管理職研修、キャリア研修、女性活躍研修を中心に、年間コンスタントに100日以上登壇。

恩田 操（Aya,ONDA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士（MBA）、慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター

大学院（MBA）修了後、外資系自動車メーカーにてブランドマネジメントに従事。日本市場への新商品の導入、既存商品のライフサイクルマネジメント・撤退も経験。実務経験領域は、マーケティング全般。市場/顧客分析&調査、ブランドコンセプト、価格づけ、生産計画、在庫管理、収益管理、販売指針等。プロジェクトマネジメント。一児の母。

石田 敦子（Atsuko,ISHIDA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
早稲田大学大学院経営管理修士、慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター

大学卒業後、三井物産に入社。スペイン留学を経て世界最大（当時）の米系PR代理店で広報のキャリアをスタート。その後、金融/ヘルスケア/ブランド/業界の複数の外資系企業で広報ディレクター/執行役員を経て、IPOを目指す日本企業で広報部長として広報部門の立ち上げを行う。現在は、フリーの広報・PRコンサルタントおよびスペイン語通訳ガイド。

古川 マリコ（Tomoko, TAGA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
京都大学大学院（農学）、Hult International Business School

商社や金融、スタートアップで再生エネルギーや環境技術の新規プロジェクト開発に従事。事業開発や新規営業といった「先が読めない」仕事が好きで、気付けば転職5回。最も長く担当したマーケットはアフリカ非仏語圏。2024年夏に農業関連のビジネス（日本茶の販売）を開始し、今は七転八倒中。理論と実践の違いを日々痛感している。

矢野 美砂子（Misako,YANO）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
国立台湾大学管理学院企業管理修士 Global MBA

外資系企業の役員秘書を経て、国内メーカーの海外営業部でマーケティング、営業、商品開発、輸出業務に従事する。米国支店での勤務経験有り。配偶者のサウジアラビア、台湾赴任に帯同。海外での出産や大学院進学など、グローバルな環境でキャリア構築を継続。

飯泉 梓

常陸 佐矢佳

小田 舞子