本講座は女性社員のキャリアに対する意識改革とスキルアップを行います。さまざまなロールモデルと出会い、自分と同じような立場の他の参加者と共に切磋琢磨しながら、自分のキャリアと仕事について、納得いくまで学ぶことは多大なる効果を発揮するに違いありません。ぜひご参加をお待ちしております。

日経xwoman編集長　片野 温

受講前コーチング

講師が直接、受講前に受講生1人あたり約1時間のコーチングを実施します。

各自の働き方やキャリアの現状と課題、今後のビジョンなどをヒアリング。それぞれの状況をふまえて講義を進めるため、講義の端々で具体的な話題に関してより深い議論が可能になります。

「企業の中で生き、貢献する私」に意識改革

女性はライフとワークを切り分けず、統合して把握する傾向があります。会社（ワーク）からの恩恵をライフの中で実感し、また自分の居場所・役割を明確にイメージすることでより職場への愛着を高め、安心して日々の仕事に打ち込むことができます。

そのため、会社が用意した「学びの場」で自分のキャリアと仕事・ライフについて納得いくまで考え、学ぶことが重要です。本講座では長期的キャリアビジョンを持たせるだけでなく、「マネジメント思考」で経営思想を身に付け「自分」ではなく「社員」として会社に貢献する意義・思考をしっかりと定着させることができます。

レクチャーと、ワーク＆ディスカッションを組み合わせた実践プログラム。

キャリア構築に対する不安を払拭するとともに、管理職候補として成長するために必須である経営視点の思考力や、チーム力などのビジネススキルを鍛えます。

また次の講座までの期間は『学びの実践』と『課題発見』の大切な時間ととらえ、レポートを課すと同時に職場での実践を行っていただきます。

「聴いて終わり」ではなく
「学ぶ、振り返る、実践する、共有する」。

受講者同士のネットワーキング

毎回の講座終了後に講師を囲んで１時間程度ネットワーキングの時間を提供。講座最終日には修了式と懇親会を開催、志を同じくする仲間とのネットワーキングが可能です。

終了後、その期の学びを講師が振り返り、期の全体を総括したフィードバックをお送りします。

フォローアップ研修で知識のブラッシュアップと持続的なネットワーキングを

年に2回程度、半日のフォローアップ研修（参加は任意、別料金）を開催予定。受講後に感じている課題を持ち寄り、講師や受講者と議論を深めることでさらなる相互成長を促します。

小早川 優子（Yuko, KOBAYAKAWA）氏

講座監修

累計2万人を指導してきた、女性管理職育成・交渉コンサルタント。

ワークシフト研究所 代表取締役／慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士／米国コロンビアビジネススクール留学。2012年に独立。ダイバーシティ・マネジメントやリーダーシップ開発、交渉術のコンサルタント、セミナー講師として一部上場企業からベンチャー企業、官公庁、地方自治体まで年間100回以上登壇し、5年連続満足度99％のビジネスプログラムを提供。主催する「育休プチMBA」には延べ1万人のママ社員が参加。

国保 祥子（Akiko, KOKUBO）氏

株式会社ワークシフト研究所 所長

博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授/慶應義塾大学総合政策学部講師（非常勤）
内閣府男女共同参画推進連携会議議員、等
専門は組織論、組織行動論、人的資源管理論。著書に『働く女子のキャリア格差』(ちくま新書)等

森家 明味（Meimi, MORIYA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員

青山学院大学大学院国際マネジメント科国際マネジメントサイエンス専攻　博士課程在籍中　慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士（MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。東京工科大学演習講師。専門は、CSR、定量分析、システム構築。

小谷 恵子（Keiko, KOTANI）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員

博士（経営管理）。明海大学経済学部講師/青山学院大学非常勤講師/日本マーケティング学会常任理事、等。慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。専門はマーケティング。著書に『ケースに学ぶ　青山企業のマーケティング戦略』（中央経済社・共著）

市村 真納（Mana, ICHIMURA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師
Office Saijiki代表、尚美学園大学総合政策学部 非常勤講師
経営管理修士（MBA）、認定心理士、公益社団法人日本アロマ環境協会認定アロマセラピスト、ケースライティング部会会員

香り文化やアロマテラピーに関する教育・研究に従事した後、2015年に法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科を修了。個人事業所Office Saijikiを設立し、創業支援・経営支援のための香りワーク「ボタニカル・クエスト」の考案をはじめ、二つの専門性を活かした事業を行う。

川村 正子（Masako, KAWAMURA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師
経営管理修士（慶應義塾大学大学院）・保育士
慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター

新卒でジョンソン&ジョンソン日本法人に入社し26年間勤務。営業、マーケティング課長、広報部長、市場管理部長、プロフェッショナルエデュケーション部長を歴任。その後、不動産ビジネスホテル事業を展開するユニゾホールディングス株式会社で執行役員および取締役としてホテル事業及び広報を担当。H.U.グループホールディングス株式会社広報部長を経て、現在は港区の認可保育園で勤務。

多賀 朋子（Tomoko, TAGA）氏

株式会社ワークシフト研究所 講師
経営管理修士（MBA）、米国公認会計士資格（ワシントン州）
慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・ インストラクター

外資系・日系を問わず、金融業、製造業、IT業界において、担当職から経営職まで幅広い経験を有す。SCSK株式会社 シンガポール現地法人マネージング・ダイレクター、同 本社人材開発部長を経て、現在は企業研修講師として活動中。管理職研修、キャリア研修、女性活躍研修を中心に、年間コンスタントに100日以上登壇。

片野 温

飯泉 梓

内田 久貴

小田 舞子