在ブラジル日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査2015

基本給、ボーナス、昇給率など給与水準に関するデータを見ることができる、日経リサーチの調査レポート最新版です。31種(2013年版から)の職種設定での調査で、企業形態別・業種別のクロス集計など細かな分析を実施しています。
　
*研修センター、視聴覚ライブラリ等、貸出機関用のご購入も承ります。
　

≪調査概要≫

調査方法　インターネット調査(日本語、英語、ポルトガル語)

調査期間　2014年11月～2015年1月

調査対象企業　在ブラジル日系企業

有効回答企業数　52社
(サンパウロ43社/ミナスジェライス4社/パラナ2社/ペルナンブーコ1社/リオ・デ・ジャネイロ1社/アマゾネス1社)　※前回データです。現在集計中のため、変更の可能性があります。

調査実施機関　日経リサーチ

　

≪収録項目≫

■寄稿
■調査結果
調査実施概要
回答企業属性
従業員数の増減
 　1.　　現地スタッフ数の変化
 　2.　　1年後の現地スタッフ数
 　3.　　駐在員数の変化
福利厚生
 　1-1. 導入している福利厚生
 　1-2. 導入している福利厚生　業種別
 　2.　　出張手当
昇給率・ボーナス
 　1-1. 2014年昇給率
 　1-2. 2014年昇給率の平均値　進出形態別
 　1-3. 2014年昇給率の平均値　業種別
 　2-1. 2015年昇給率予測
 　2-2. 2015年昇給率予測　進出形態別
 　2-3. 2015年昇給率予測　業種別
 　3.　 ボーナス支給
 　4-1. ボーナス率
 　4-2. ボーナス率　進出形態別&業種別
 　5.　 給与決定権
 　6.　 昇給月
 　7.　 昇給時の重視要因
健康・医療保険
 　1.　 現行の保険内容
 　2.　 従業員加入資格時期
 　3-1. 医療保険の加入対象者
 　3-2. 会社側の負担額率
 　4.　 保険契約の見直し計画
景況感
 　1-1. 貴社の景況感
 　1-2. 貴社の景況感:〔最近〕よい/悪いと思う理由
 　1-3. 貴社の景況感:〔先行き〕よい/悪いと思う理由
 　2.　 貴業界ブラジル国内の景況感

■職種別給与支給額
サラリーチャートの見方
職種の定義
給与水準一覧
職種別年間総支給額
 　1. RECEPTIONIST
 　2. SECRETARY / ADMINISTRATION ASSISTANT
 　3. EXECUTIVE SECRETARY
 　4. GENERAL CLERK
 　5. ASSISTANT MANAGER
 　6. ACCOUNTING ASSISTANT / ACCOUNTING CLERK
 　7. ACCOUNTANT
 　8. ACCOUNTING MANAGER
 　9. CONTROLLER / TREASURER
 10. GENERAL ADMINISTRATION MANAGER
 11. HUMAN RESOURCES DIRECTOR / MANAGER
 12. CUSTOMER SERVICE
 13. SALES REPRESENTATIVE
 14. SALES / MARKETING MANAGER
 15. RESEARCHER / PLANNER
 16. PRODUCTION MANAGER
 17. PURCHASING MANAGER
 18. BUYER
 19. WAREHOUSE MANAGER
 20. SHIPPING / RECEIVING CLERK
 21. LOGISTICS COORDINATOR
 22. QUALITY ASSURANCE / CONTROL MANAGER
 23. IT MANAGER
 24. SYSTEM ENGINEER
 25. MECHANICAL ENGINEER
 26. ELECTRICAL ENGINEER
 27. VICE PRESIDENT / GENERAL MANAGER
 28. SENIOR VICE PRESIDENT / EXECUTIVE VICE PRESIDENT / PRESIDENT
 29. NON-REGULAR MANUFACTURING WORKER
 30. REGULAR MANUFACTURING WORKER
 31. DRIVER / CHAUFFER

■調査票