在アジア日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査2015　アジア11か国横断編

現地の日系企業から寄せられた実際の給与額などのデータを基に、給与水準や昇給率、福利厚生の実態など、現地での優秀な人材確保に欠かせない情報を豊富に収録した、日経リサーチの調査レポート最新版です。業種別・従業員規模別の数字を掲載しています。また、企業が負担している各種手当や福利厚生(時間外/通勤/役職手当など9手当と、積み立て/ローン/保険など計8ベネフィット)の導入率も紹介しています。
　
2015年より「アジア11か国横断編」を新たに発売いたしました。「アジア11か国横断編」では、「2014年昇給率実績」、「2015年昇給率予測」、「21職種の職種別給与支給額」の各項目について、アジア11か国のデータを一覧で比較することが可能です。
　
*研修センター、視聴覚ライブラリ等、貸出機関用のご購入も承ります。
　

≪調査概要≫

調査方法　質問紙郵送法およびインターネット

調査期間　2014年8月～2014年10月

調査対象企業　対象国・地域に所在の日系企業

有効回答企業数　1553社(シンガポール　140社、マレーシア　100社、インドネシア　80社、タイ　316社、フィリピン　61社、ベトナム　142社、中国　402社、香港　106社、台湾　82社、韓国　66社、インド　58社)

調査実施機関　日経リサーチ

　

≪収録職種≫

■職種別給与支給額
職種別給与支給額の見方
職種別年間総支給額
 　【事務系一般職】
 　　　1.　受付・電話交換手
 　　　2.　ジュニアセクレタリー
 　　　3.　エグゼクティブセクレタリー
 　【事務系専門職】
 　　　4.　アカウンティングアシスタント
 　　　5.　アカウンタント
 　　　6.　セールススタッフ
 　【事務系管理職】
 　　　7.　ジュニアマネージャート
 　　　8.　シニアマネージャー
 　　　9.　ゼネラルマネージャー
 　【技術系一般/専門職】
 　　　10.　非正規雇用作業員(期間工)
 　　　11.　正規雇用作業員(定期工)
 　　　12.　技術・熟練工
 　　　13.　グループリーダー
 　　　14.　品質管理(QC/QA)
 　　　15.　エンジニア
 　　　16.　ITスタッフ・SE
 　　　17.　研究開発員(R&D　staff)
 　【技術系管理職】
 　　　18.　セクションマネージャー(部門長)
 　　　19.　工場長・副工場長
 　【その他】
 　　　20.　現地採用の日本人
 　　　21.　運転手

■調査票

　
※調査対象国によって、1～21までの項目の一部が掲載されない場合がございます。