■特集　シン愛社精神　わがまま社員をファンにせよ

・シン愛社精神　わがまま社員をファンにせよ

・ 『ワーク ・ シフト』 著者、リンダ ・ グラットン教授の提言　企業と個人、新たな関係築く時

・米国でも 「愛社」 を模索　不買運動にも発展 「社員の反乱」 防ぐには

・多様な価値観を受け入れる　社長がまず行動　ファンづくりの処方箋

・カリスマ経営者の求心力、どう残す　社員らをつなぐ家族愛　現代流アレンジで永続

・一歩間違えればブラック企業　シン愛社精神、経営者の心得は

■第２特集　超少子化が加速させる外国人材争奪戦 「移民社会」 に現実味　韓国が歩む日本の未来

・超少子化が加速させる外国人材争奪戦 「移民社会」 に現実味　韓国が歩む日本の未来

■有訓無訓

・桑野　和泉　日本旅館協会会長、由布院玉の湯社長　宿泊業を夢のある産業に　次世代にバトンを渡す役割を果たす

■編集長インタビュー

・［Ｊ ・ フロントリテイリング社長］　小野圭一氏　インバウンド特需はリスク

■連載小説　チップス　ハゲタカ６

・第３章　青天霹靂

■経営教室

・第４回 「恵方巻」 は売らないセコマ会長　丸谷　智保　地域で持続可能なビジネスをつくる

■世界展望

・朝鮮半島有事への自動介入の約束を回避　プーチン氏の巧みな対北外交

■プロの洞察　日米関係

・岸田首相、９年ぶり国賓待遇訪米の成果と舞台裏　日米をグローバルなパートナーへ

■時事深層

・ＧＬＯＢＡＬ　ブルジュ ・ ハリファ設計者の次なる挑戦　超高層ビルを 「電池」 に変える

・ＷＯＲＫ＆ＣＡＲＥＥＲＳキリンＨＤやＪＴなど２７社、３カ月で８６人が体験　副業人材を相互派遣、社員鍛える

・ＩＮＤＵＳＴＲＹ次世代ＨＤＤ部品開発に苦節１４年　技術者魂で守った 「ソニーらしさ」

・ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ金融庁長官サプライズ退任の裏事情　商工中金、民営化へくすぶる不安

・ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ鳥貴族 ・ スシロー…、大胆な社名変更続々　外食、海外強化へ屋号外す損得

・ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥトヨタ子会社に公取委が勧告　金型“押し付け”、明かされた実態

■ニュースを突く　地方経済

・地方創生１０年の陰鬱、再スタートを

■編集長の視点／取材の現場から

・ 「パーパス疲れ」 にご用心

■私の読み方／日経ビジネスＬＩＶＥ予告

・シニアの活躍へ制度づくり　浅野芳一　明治安田生命保険常務執行役

■今週の一冊

・難しいが楽しい 「経営」 の奥深さ

■賢人の警鐘

・ 「人工知能に取り込まれるな。　自分の頭で考える教育が不可欠」 進化人類学者　長谷川眞理子