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日経トップリーダー 最新号

発行:日経BP

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最新号 2021年4月号

特集1 社長の条件

・社長の条件 社会と社員が求めるリーダーの姿
・主婦から大転身、3つの舞台でトップに/ドムドムフードサービス ・ 藤崎忍社長
夢中になる姿が周囲に好影響を
・産廃処理会社を3代目で大改革/ナカダイ ・ 中台澄之社長
“外”よりも、一番身近な存在を見る
・現役82歳の社長が語る/フルード工業 ・ 鈴木一大社長
51年やって考えた 「経営者の資質」
・中小企業を支援するプロたちの本音 器ではなかった社長たちの姿
・グロービス経営大学院、堀義人学長が語る 「社長の器」
3つの役割を高い次元で実現する
・ 「あまりにお粗末」 と政治家の失言をバカにできる?
コロナ下で問われる社長の 「伝える力」
・特集を振り返り 社長とは何か?

特集2 盛和塾、その後

・盛和塾、その後 コロナ下で稲盛哲学は生きたか
・経営者の稲盛哲学実践物語 過去最高益の裏に 「リスク分散の教え」
・稲盛哲学を学ぶ場は健在 知識から実践へ、真価が問われる
・稲盛氏が唱える 不況を乗り切る五つの対策
・稲盛哲学を活学にするための挑戦 経営で日々実践、社会への浸透も

壁を超えろ

・ 「値下げロス」 で3期連続の減益。営業利益率が1%台まで落ち込む中、どう立て直したか。

巻頭言

・ワタベウェディングの私的整理に思う

リーダーシップの誤解 岸見一郎

・予見するリーダー

企業研究

・水道工事発 「令和のヒットメーカー」 オアシスライフスタイルグループ

「業務スーパー」 創業者 沼田昭二 利益を生む鉄則

・人気飲食店の失敗から得た学び

中国ビジネス最前線リポート 王沁の着眼大局 着手小局

・中国の巨大EC市場において見逃せない注目サービス

チャンピオンカレー 南恵太の眼光紙背

・組織の多様性と統一性を両立させる

緊急インタビュー

・ワタベウェディング元会長 ・ 渡部隆夫氏 事業承継の失敗が、私的整理の遠因

破綻の真相

・社員の不正で資金流出? 人手不足で管理に甘さ

高収益体質エクササイズ

・労働分配率を正しく理解していますか?

中小M&Aの 「表と裏」

・業界特有の在庫操作にご注意

今月の数字

・DXの進展は 「好影響」 3.8% 中小企業のDX、知識や人材不足で足踏みに

小さな会社の社長のための法律相談室

・社内のセクハラにどう対応するか

調査マンは見た!

・紙の手形が廃止で問われる経営者のモラル

読者がたより

・会計知らぬ社長が多い ほか

特別企画

・スタ★アトピッチJapan 決勝大会報告
コロナでも海外客伸ばし、伝統を生かす地方企業も

田村編集委員の前線リポート

・なぜ、組織はフラット化に向かうのか
・ 「自由」 な仕組みが個人を強くする 変わる個人、変わる会社

Opinion

・伊那食品工業 塚越英弘 社長 若い頃は年輪経営を分かったふりをしていた

日本一の二軍監督 白井一幸の育つ言葉

・女子カーリングのメンタルコーチに

社長のための新刊本

・ 『恐れのない組織』 ほか

メガネスーパー星崎尚彦 今月の一句

・結論を言うのがそれほど難しや?

 

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