特集１　社長の条件

・社長の条件　社会と社員が求めるリーダーの姿
・主婦から大転身、３つの舞台でトップに／ドムドムフードサービス ・ 藤崎忍社長
夢中になる姿が周囲に好影響を
・産廃処理会社を３代目で大改革／ナカダイ ・ 中台澄之社長
“外”よりも、一番身近な存在を見る
・現役８２歳の社長が語る／フルード工業 ・ 鈴木一大社長
５１年やって考えた 「経営者の資質」
・中小企業を支援するプロたちの本音　器ではなかった社長たちの姿
・グロービス経営大学院、堀義人学長が語る 「社長の器」
３つの役割を高い次元で実現する
・ 「あまりにお粗末」 と政治家の失言をバカにできる？
コロナ下で問われる社長の 「伝える力」
・特集を振り返り　社長とは何か？

特集２　盛和塾、その後

・盛和塾、その後　コロナ下で稲盛哲学は生きたか
・経営者の稲盛哲学実践物語　過去最高益の裏に 「リスク分散の教え」
・稲盛哲学を学ぶ場は健在　知識から実践へ、真価が問われる
・稲盛氏が唱える　不況を乗り切る五つの対策
・稲盛哲学を活学にするための挑戦　経営で日々実践、社会への浸透も

壁を超えろ

・ 「値下げロス」 で３期連続の減益。営業利益率が１％台まで落ち込む中、どう立て直したか。

巻頭言

・ワタベウェディングの私的整理に思う

リーダーシップの誤解　岸見一郎

・予見するリーダー

企業研究

・水道工事発 「令和のヒットメーカー」 オアシスライフスタイルグループ

「業務スーパー」 創業者　沼田昭二　利益を生む鉄則

・人気飲食店の失敗から得た学び

中国ビジネス最前線リポート　王沁の着眼大局　着手小局

・中国の巨大ＥＣ市場において見逃せない注目サービス

チャンピオンカレー　南恵太の眼光紙背

・組織の多様性と統一性を両立させる

緊急インタビュー

・ワタベウェディング元会長 ・ 渡部隆夫氏　事業承継の失敗が、私的整理の遠因

破綻の真相

・社員の不正で資金流出？ 人手不足で管理に甘さ

高収益体質エクササイズ

・労働分配率を正しく理解していますか？

中小Ｍ＆Ａの 「表と裏」

・業界特有の在庫操作にご注意

今月の数字

・ＤＸの進展は 「好影響」 ３．８％　中小企業のＤＸ、知識や人材不足で足踏みに

小さな会社の社長のための法律相談室

・社内のセクハラにどう対応するか

調査マンは見た！

・紙の手形が廃止で問われる経営者のモラル

読者がたより

・会計知らぬ社長が多い　ほか

特別企画

・スタ★アトピッチＪａｐａｎ　決勝大会報告
コロナでも海外客伸ばし、伝統を生かす地方企業も

田村編集委員の前線リポート

・なぜ、組織はフラット化に向かうのか
・ 「自由」 な仕組みが個人を強くする　変わる個人、変わる会社

Ｏｐｉｎｉｏｎ

・伊那食品工業　塚越英弘　社長　若い頃は年輪経営を分かったふりをしていた

日本一の二軍監督　白井一幸の育つ言葉

・女子カーリングのメンタルコーチに

社長のための新刊本

・ 『恐れのない組織』 ほか

メガネスーパー星崎尚彦　今月の一句

・結論を言うのがそれほど難しや？