特集１　コロナ転職を防げ

・コロナ転職を防げ 「新常態」 時代の社員コミュニケーション
・在宅増加による対話不足が転職招く
・コロナ後の１日はこう変わる
・新しいコミュニケーション　よくある悩みに答えます
・やるならとことん楽しく！ ジャパネット流コミュニケーション術
・ 「ソフトな管理」 の技　社員も負担を感じず、仕事もはかどる

特集２　多角化経営のすすめ

・多角化経営のすすめ　災害でもパンデミックでも倒れない会社
・地域の困り事解決で軸足を増やす　流通（鳥取県倉吉市）
・オフェンシブ人材を見つけ任せる　チャンピオンカレー（石川県野々市市）
・全面撤退できる範囲内で試す
・無理のないアイリスオーヤマの多角化
・まずはできる選択肢を考える

壁を超えろ

・日本交通　川鍋一朗　会長
新型コロナウイルスの感染拡大による外出自粛の影響で、タクシーの需要が大きく落ち込む中、リーダーとしてどう対応したか。

巻頭言

・一倉定の 「挑戦」 は成功したのか？

リーダーシップの誤解　岸見一郎

・優秀なリーダー

破綻の真相

・夏以降に自己破産ラッシュでコロナ破綻は年１０００社超？

大事凡事

・なぜファーウェイは“攻撃”されるのか　対立の裏にある米中の大きな変化

短期集中連載　働き方改革の過ち

・できる社員が同僚に仕事を教えない理由

高収益体質エクササイズ

・緊急事態の資金繰り、 「まずは借り、支払いに備えよ」

心が折れない経営者のつくり方

・できることだけに全力投球。　逆境にも、必ず意味がある

スタートアップの発想力

・アパレルの廃棄を減らしたい

今月の数字

・“パワハラ防止法”について知っている会社　７７％

調査マンは見た！

・コロナ下の廃業増が地域の活力をそぐ

読者がたより

・コロナきっかけに転換

日経トップリーダーからのお知らせ

・音声 ・ 動画見放題サービス 「ＧＯＫＵＵ」 最新情報！

日本一の二軍監督　白井一幸の育つ言葉

・ 「○○君、おはよう」 と挨拶しよう

社長のための新刊本

・ 『ならずもの』 ほか

経営力をアップする脳トレ講座

・ 「鏡文字」 で脳を活性化する

メガネスーパー星崎尚彦　今月の一句

・自分事誰のせいでもなく自分事