「 ダイバーシティ 推進」支援ソリューション

1年間を通じた研究会やセミナー、診断レポートにより貴社のダイバーシティ／女性活躍推進をトータルに支援します。
多様性を生かしたイノベーション創出による経営革新を目指す企業のご参加をお待ちしています。
※協力：キャリアネットワーク

こんな課題、悩みをお持ちの担当者の方へ

• ダイバーシティに関する社内外の理解がなくて困っている。
• 社内の制度は整っているが運用が進んでいない。
• 働き方改革や女性の活躍が進んでいない。

フォーラム2020年間活動予定

※内容、実施日は変更になる場合があります

※5月実施の WOMAN EXPO ビジネスデイ「女性が活躍する会社 Best100」表彰式につきましては中止が決定しました。

特⾧1 「女性活用度調査」診断レポート

当フォーラム限定コンテンツ。日経WOMANの調査「女性が活躍する企業ベスト100」での貴社の診断レポートを提供します。
全企業中と業種内における貴社のランキング、得点と評価、課題が一目で分かります。オプションとして、女性活躍推進のためのコンサルティングも提供します。

特⾧2 年4回の研究会

先進企業の事例紹介、参加企業による取り組み発表とディスカッション、有識者によるアドバイスなど、実践的で中身の濃い勉強会です。貴社の施策の振り返りと課題抽出、次年度に向けた解決策検討の機会になります。担当者同士の情報交換ネットワーキングにもご活用ください。

《2019年の開催実績》

誤解の多いダイバーシティ経営、成功の秘訣は？
【2019年の実績】HR人材開発センター「D&ILフォーラム」報告(1)

「女性が活躍する会社BEST100」第2位、りそなホールディングスの推進策
【2019年の実績】HR人材開発センター「D&ILフォーラム」報告(2)

ダイバーシティで目を向けるべきは「一人ひとりの働き方」
【2019年の実績】HR人材開発センター「D&ILフォーラム」報告(3)

特⾧3 働き女子企業白書

健康にフォーカスし、女性活躍と健康経営を推進するプログラム。貴社の女性社員に、健康状態に関する匿名のアンケートを実施。約3000人の働く女性の健康データベースと照合し、貴社の女性社員の健康状態、健康リテラシーを明らかにする診断レポートを提出します。

働き女子・ウェルネス・プログラム

特⾧4 セミナー、公開講座へのご招待

日経BPが開催する様々な有料セミナー、公開講座、イベントなどに1～2名様をご招待します。WOMAN EXPOビジネスデイ表彰式、企業の最高人事責任者のためのCHO Summit、ダイバーシティトップセミナー、女性リーダー育成講座などをご体験ください。

ダイバーシティトップセミナー2019
【2019年の実績】「ESG経営、SDGsに向けた人材戦略とは」

フォーラム新規ご参加費用

770,000円（税込）

これまでの参加企業

※五十音順
味の素冷凍食品 / アスクル / アストラゼネカ / カゴメ / 協和エクシオ / グリーンハウス / KDDI / ジュピターテレコム / ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ / 新日鉄住金ソリューションズ / セイコーエプソン / 日本オラクル / 日本生命保険相互会社 / 日立ソリューションズ・クリエイト / 富士通エフサス / ポーラ / モビリティランド / 横河電機 / 横浜ゴム ほか