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日経ESG 最新号

発行:日経BP

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最新号 2025年3月号

■News

・ESG経営 日本製鉄、水素でCO2半減射程USスチール買収へ、脱炭素技術で攻める

・企業価値 トヨタ、ROE20%目標が示す未来 PBR1倍台は買収の標的に

・脱炭素 企業の投資戦略、再エネが左右 第7次エネルギー基本計画を読み解く

・ダイバーシティ ソニー、リケジョ獲得へ奨学金国内の女性管理職増加へ学生にアプローチ

・生物多様性 議決権行使基準にTNFD開示自然の開示、方針なければ取締役選任に反対票

・ESG投資 米国、中国電池大手を軍企業に指定 中国企業の上場支援、悩む米金融機関

・ESG投資 投資家は 「冬の時代」 を越えられるかトランプ大統領の就任で反ESGが加速

・Keyword 女性役員比率 まずはここから! ESG ・ SDGs用語1分解説

■Cover Story 脱炭素実現への道、7つの疑問

・脱炭素実現への道、7つの疑問 反ESG旋風が吹いても歩みは止められない

・トランプ政権誕生で逆風 脱炭素は企業価値向上の必須条件

・50年脱炭素へ計画と中間目標を 削減計画 いつまでにどのぐらい削減すればいいの?

・ 「新しい電源」 に人気が集中 再エネ どんな調達方法があるの?

・まずガス化、水素は将来の備え 燃料転換 ガス、バイオマス、水素…どれを選ぶ?

・無駄の 「見える化」 に活路 省エネ 削減は本当にもう限界?

・空車を活用、鉄道 ・ 船舶は争奪戦に 物流 効率化できるポイントは?

・森林由来クレジットの需要が急増 吸収源 森林の保全はCO2削減になる?

・リスクと機会を確認、株価に直結 企業価値 投資家は脱炭素をどう評価する?

■炭素会計入門

・事業戦略への影響を見極める スコープ3カテゴリ4、11の削減戦略

■企業の競争力は何で決まるのか サスティナビリティ経営の曲がり角

・“非財務価値バブル”の崩壊

■ESG経営フォーラムから

■Leaders

・Leaders

・安部 慶喜 氏 B&DX 代表取締役社長 取締役会改革は待ったなし

・森岡 典子 氏 IHI 取締役 常務執行役員 戦略技術統括本部長水循環の観測技術で防災 ・ 減災

・濱田 宏一 氏 アンリツ 代表取締役 社長 グループCEO新事業育て売上高2000億円目指す

・池田 和馬 氏 出光興産 執行役員 人事部長 未来を切り開く人材を育てる

・小林 文彦 氏 伊藤忠商事 代表取締役 副社長執行役員CAO 「三方よし」 を企業理念に掲げる

・中野 哲男 氏 ウシオ電機 取締役 執行役員副社長 COO ・ CSuOデータを基にエンゲージメントを向上

・下條 治 氏 NCD 代表取締役社長 無人駐輪場で脱炭素社会の実現へ

・北村 亮太 氏 西日本電信電話 代表取締役社長 社長執行役員林業と地方交通の持続可能性に貢献

・本島 なおみ 氏 MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス 常務執行役員 グループCSuO 社員の共感と行動から事業変革

・中村 雅行 氏 オカムラ 代表取締役 社長執行役員 オフィスと店舗の未来を創る

・菱木 貞夫 氏 染めQテクノロジィ 代表取締役 補修 ・ 補強技術で大改修時代を担う

・金子 文雄 氏 大栄環境 代表取締役社長 静脈産業を再編する主軸となる

・高木 満男 氏 太陽誘電 上席執行役員 第二事業本部 本部長持続可能な未来の移動手段を目指す

・上島 宏之 氏 長瀬産業 代表取締役社長 ユニークネスを磨き社会課題を解決

・中西 淳一 氏 日本出版販売 専務取締役 マーケティング本部長本と書店の新たな価値を創造

・中島 將典 氏 フォーバル 代表取締役社長 中小企業のESG経営を支援

・松崎 耕介 氏 マフテックグループ 代表取締役社長 CEO 自動車の環境対策に強み

・桜沢 雅樹 氏 ミサワホーム 常務執行役員 商品 ・ 技術開発本部長ZEHとLCCM住宅の社会実装を推進

・黒瀬 直樹 氏 森六ホールディングス 代表取締役 社長執行役員 最高経営責任者 「アジリティ経営」 で400年企業へ

・魚津 彰 氏 YKK AP 代表取締役社長 ビル窓の断熱化で新たな価値創出

・川西 啓介 氏 ワコール 代表取締役 社長執行役員社員の成長を支援し収益向上を図る

・日本総合研究所 グリーン ・ マーケティングを推進

・日立ソリューションズ 気象災害データの活用でBCPを支援

・三菱倉庫 物流と不動産の環境課題を解決

・森永製菓 カカオ生産地への支援を内外に発信

・横浜ゴム サシバが暮らす工場を目指して

■ヨーロッパESG最前線

・ドイツでエネルギー政策が転換の兆し 政権交代なら原発再稼働の調査も

■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

・採用と企業価値 「顔」 の見える開示で将来性伝えよ

■GXで広がる機会とリスク

・国が新しい削減目標を公表 35年度目標は既定路線か

■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

・監査の活用 経営視点で 「テーマ監査」 を

■学び直し講座 企業価値向上に活かす 「PBR」

・PBR改善対策の開示 市場と向き合う覚悟問う

■今月のグローバルESG政策

・CSRDの開示項目を公開 社内炭素価格を開示へ ほか

■今月のESG政策

・女性管理職比率の公表義務化へ カスハラ、就活セクハラに対策求める ほか

 

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