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・再生可能エネルギー 欧米の停滞を好機に、浮体式に活路サプライチェーン強化で巻き返し狙う洋上風力
・DEI シャープ、フェムテックに成長期す IoTで生理用品配布に参入
・人権 「25年児童労働ゼロ」 は絶望的 日本企業も関与する重大な人権リスク
・データ プライム企業、 「女性役員ゼロ」 も 1627社の有価証券報告書を分析
・生物多様性 トヨタ、 「自然の計測技術」 を開発自動車や電機 ・ 電子に広がるネイチャーポジティブ
・ESG政策 排出枠に事業所の新設 ・ 廃止を反映 国内排出量取引開始へ制度の詳細議論
・エネルギー 熱波に試される欧州電力システム エアコン使用急増で打撃
・IR義務化で白熱 投資家との攻防 ESGを訴え、社外取締役も巻き込む
・伊藤忠商事 ・総合商社の 「複合」 解きほぐせ 投資家が食いついた失敗の教訓
・サンリオ ・独自の非財務指標で投資家を手中に 「サンリオ時間」 が最後の切り札
・三井化学 ・経営陣が語る成長戦略は本物か 覚悟決め、社外取締役に託す
・良品計画 ・半年繰り返された面談に食らい付く 戻ってきた投資家、もう逃がさない
・HOYA ・海外機関投資家と単騎勝負 謙虚は損、自信のなさ見抜かれる
・山九 ・割安企業か成長企業か対話で試される PBR1倍を境に質問が変わった
・・東証に聞くIR義務化の狙い この経営者に懸けられるのか
・サステナ部門に5つの難題
・Leaders
・中久保 菜穂 氏 シェルパ ・ アンド ・ カンパニー 取締役 Chief Sustainability OfficerESGの高度化をテクノロジーで実現
・清水 郁輔 氏 積水化学工業 代表取締役 専務執行役員 経営戦略部長社会課題解決に資するものだけつくる
・大島 振一郎 氏 アイシン 執行役員 グループ調達本部 本部長サプライチェーン全体で競争力を強化
・鹿又 一秀 氏 ダイダン 執行役員 イノベーション本部長AIとデジタルで施工現場が進化
・木下 達夫 氏 パナソニック ホールディングス 執行役員 グループCHRO社員の潜在能力を解き放つ
・齊藤 昇 氏 BIPROGY 代表取締役社長CEOデジタルの力で社会的価値を創出する
・谷住 亜紀 氏 プロロジス マネージングディレクター 上席執行役員 管理本部長物流施設で環境価値を創造
・イズミ リサイクルや環境学習で地域連携
・エア ・ ウォーター 資源循環と地域共生の施設展開へ
・日東電工 多様な人材が挑戦できる環境へ
・日本ヒューレット ・ パッカード 日本独自の取り組みを推進
・
・経済安全保障が真の目的 EU、自動車リサイクルを強化
・人権デューデリジェンスの実践 取引先と協働し実効性を向上
・孫子の兵法に学ぶ 人を生かす5つの要件
・世界的高温で冷却 ・ 空調市場が高成長 データセンター冷却に熱視線
・監査等委員会設置会社 監督機能の形骸化に注意