■Ｎｅｗｓ

・気候変動　途上国への適応支援金を３倍に　ＣＯＰ３０、化石燃料の転換計画を取り下げ

・生物多様性　ＣＯＰ３０、熱帯雨林に２０兆円気候変動対策と自然の保全の統合化が進む

・自然資本　ＴＳＭＣ熊本工場、使った水 「３倍返し」 涵養促進へコメも買う

・投資家対話　東宝、投資家面談５倍で株価覚醒　ヒット作にも恵まれ株価５割高

・脱炭素　脱炭素の資金調達、新たな一手　川崎重工が 「削減貢献量」 で融資を獲得

・脱炭素エネルギー　米ボストンに世界最大のヒートポンプ補助金打ち切りでもコストで優位

■企業の競争力は何で決まるのか　サスティナビリティ経営の曲がり角

・サステナ開示、７つの即効薬

■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　徹底予測２０２６

・徹底予測２０２６　ＥＳＧの歩み止めるな

・米国 「パリ協定」 再離脱後の世界　２０２６年ＥＳＧカレンダー

・２０２６年 「ＥＳＧ番付」 発表 「逆風」 よそに、揺らがぬ意思あるか

・排出量取引制度（ＧＸ－ＥＴＳ）　脱炭素戦略の練り直し迫る

・資源循環の見える化　再生プラ義務化を事業成長に

・グリーン水素　地産地消エネルギーで威力発揮

・ネイチャーテック 「自然」 商戦に熱、技術競う

・ＳＳＢＪ改革　サステナ開示が経営を変える

・地方創生ＳＤＧｓ／ＥＳＧ　ＥＳＧ投資呼び込み、地方創生

・ニューロダイバーシティ　異なる脳の特性を企業価値に

・ビヨンドＧＤＰ 「幸福の指標」 で企業を選別

・稼ぐガバナンス　投資のメリハリ、経営者に説明責任

・ＡＩ役員　経営の中核にＡＩ、専門家や軍師

・東証改革２０２６　ＴＯＰＩＸ除外で６００社が売り対象に

・シン ・ 株主還元 「減らない配当」 で株主離さず

■ＥＳＧ経営フォーラムから

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■Ｌｅａｄｅｒｓ

・Ｌｅａｄｅｒｓ

・川島　憲治　氏　農林中央金庫　常務執行役員　最高戦略責任者　サステナビリティ共同責任者コンソーシアムで環境価値を創出

・森井　久恵　氏　スターバックス　コーヒー　ジャパン代表取締役最高経営責任者（ＣＥＯ） 「人」 を中心に地域性ある店づくり

・西川　弘典　氏　東急不動産ホールディングス　代表取締役社長　社長執行役員渋谷から東京の国際競争力をけん引

・神保　健　氏　東京建物　取締役　専務執行役員　人と自然が共に育つ 「１００年の杜」

・碓井　浩　氏　ナブテスコ　取締役　執行役員　企画、経理、情報システム、コーポレート ・ コミュニケーション管掌 「ウェイ」 を基盤に価値創造へ

・椎名　穣　氏　東日本高速道路　取締役兼常務執行役員　総務 ・ 経理本部長交通インフラを支える人材を育成

・斉藤　秀親　氏　三菱倉庫　代表取締役　社長　倉庫の枠を超え、新たな価値創造へ

・内藤　弘康　氏　リンナイ　代表取締役社長　現地生産 ・ 現地販売で海外基盤強化

・資生堂　環境の財務インパクトを経営に生かす

・スギホールディングス　店舗とアプリで環境意識を啓発

・日本ハム　持続可能な国内畜産業の未来図

■ヨーロッパＥＳＧ最前線

・化学 ・ 鉄鋼産業が苦境　ドイツ、排出量取引の緩和求める

■変化の時代に挑む 「守り」 と 「攻め」 の人権対応

・ＡＩの進化で膨らむ人権リスク　企業の信頼、一瞬で失墜の恐れ

■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

・業界別のエンゲージメント開示率　横並びを越え自社らしさを語れ

■ＧＸで広がる機会とリスク

・成長期に向かうブルーファイナンス　海運から水道インフラまで領域拡大

■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

・コーポレートガバナンス ・ コードの改訂　主眼はスリム化 ・ 原則化