■特集１　現地ルポ　インドＩＴ、５つの新常識

・先端拠点と高度人材の集積地へ

・ 「オフショア」 もう古い　武田は４００人の拠点

・インド大手も日本注力　混成チームで開発支援

・メルカリにマネフォ　自前で技術者活用

・産官学で日印連携加速 「ハブ」 は難関工科大

・日立やＮＴＴデータ　インドで狙う 「内需」

・タタ ・ コンサルタンシー ・ サービシズＣＥＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ　Ｏｆｆｉｃｅｒ）＆　Ｍａｎａｇｉｎｇ　Ｄｉｒｅｃｔｏｒ　Ｋ．クリチバサン　氏日本は 「成長市場」 インドＩＴの強み生かす

■特集２　デジタル円の輪郭

・デジタル円の輪郭　銀行システムへの影響は甚大

・ 「３次オンに類する」 多行間接続が本命

・無傷で済まない勘定系　性能確保にハードル

・多対多の接続に難題　標準化や共同化に解

・個人情報保護を重視　鍵を握る２つの技術

■イノベーションウオッチ

・コーディング支援企業に９億ドル　５月のスタートアップ調達ランキング

■ＩＴが危ない

・増え続ける電子カルテへの支出　病院経営圧迫、高度医療に影響支出増の背景にＩＴ人材不足と医療ＤＸ対応

■フォーカス 「Ｄｉｆｙ」 が先導　ＡＩも市民開発

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■ニュース＆リポート

・デジタル庁が 「ガバメントＡＩ」 を整備へ　政府 ・ 地方横断で使える生成ＡＩ目指す来年度からの中央官庁などへの本格提供を計画

・みずほＦＧが勘定系をリニューアル　メインフレームなど基盤更改が中心一部にはＡＷＳを利用、２６年度中の完了目指す

・ＮＴＴデータの鈴木新社長が方針説明　グループ内外との 「３つの連携」 を強調金融分野での勘定系開発や障害対応の経験生かす

・ＡＷＳがセキュリティーサービスを刷新　ＡＩ時代は 「簡素化」 を重視へＡＷＳ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ　Ｈｕｂはサイロ化防止機能を強化

・ＡＩ利用者ほど仕事失う不安と雇用期待　労働者２万人調査が示す実態利用者の６割超、仕事のパフォーマンス 「改善した」

・三井不系がシステム廃止で２億円削減　ＤＡＰツールで利用状況を調査全従業員５５００台のパソコンにアドオンを配布

・ＩＴ　Ｊａｐａｎ　Ａｗａｒｄ　２０２５が決定　グランプリは富士フイルムＨＤブロックチェーン活用の先進性などを評価

■乱反射

・主要１５社サービス売上高を調査　対前年度伸び率は８．９％にとどまる

■データは語る

・日本企業の生成ＡＩ活用 「業務への組み込み」 が５カ国中最低

■ケーススタディー

・飯田市立病院　小さく始めて生成ＡＩ活用に発展　データ分析契機にクラウド展開

■ＣＩＯが挑む

・ＬＩＸＩＬ　執行役専務　Ｃｈｉｅｆ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｏｆｆｉｃｅｒ，　Ｄｉｇｉｔａｌ ・ ＣＸ担当　金澤　祐悟　氏世界に３つあるＥＲＰを統合　次の課題はＡＩエージェント

■動かないコンピュータ

・シー ・ アイ ・ シー（ＣＩＣ）なりすました第三者に信用情報を開示　ネット経由の照会を悪用される

■極言正論

・ 「空前の技術者不足」 は蜃気楼　その終わりは厳しいものになる

■キーワード

・新リース会計基準　（Ｎｅｗ　Ｌｅａｓｅ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ　Ｓｔａｎｄａｒｄｓ）

■生成ＡＩの基礎技術 「Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ」 を徹底解説

・Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒのレイヤーを知る　分散表現、単語の並びから出力まで

■ＳａａＳでデータ基盤を構築する 「モダンデータスタック」

・機械学習を簡易 ・ 高速に　自動化進むＡＩプラットフォーム

■社長の疑問に答えるＩＴ専門家の対話術

・利害関係者と協調できる思考力　視座を上げ、高い目的を掲げる

■読者の声

・コンピューターウイルス

■モバイル一刀両断

・楽天モバイルの新料金プラン　実はそれほど安くない？

■中田敦のＧＡＦＡ深読み

・ 「ＤｅｅｐＳｅｅｋショック」 で大打撃　ＭｅｔａはＡＩ幹部刷新で盛り返すか

■大森敏行のプログラミングで行こう

・中学生がＰｙｔｈｏｎを学ぶメリット　ＡＩは 「生涯収入が５０００万円増」

■勝村幸博の 「今日も誰かが狙われる」

・新手の 「サポート詐欺」 が出現　有名企業のサイトに偽の電話番号