■特集１　目標をかなえる 「数字力」

・目標をかなえる 「数字力」 利益を生むために共有する指標

・社員を動かす 「植田方程式」 と還元金　ほか

■壁を超えろ

・ＯＥＭ（相手先ブランドによる生産）中心では経営が安定しないため、新商品開発に注力するも鳴かず飛ばず。どう立て直したか。

■巻頭言

・ 「ゆらがない言葉」 が成長の礎に

■リーダーシップの誤解　岸見一郎

・部下の失敗にどう向き合うか

■インタビュー　ケーズデンキの 「がんばらない経営」 上

・加藤修一　ケーズホールディングス名誉会長　６４期増収の要は 「従業員第一」

■鹿沼グループ　福島範治代表　負債１４００億円を背負った男の逆転人生　番外編

・ 「もし足利銀行の支援がなくなったら」 と想定

■リポート　現場の宝探しカイゼンのすすめ

・今さら聞けない現場の宝探しカイゼンのすすめ

■森岡毅　必勝の法則

・強み生かして投資を抑制　森ビルも驚く再生術

■キーエンス流 「性弱説」 経営

・顧客アンケートでは現状方法と比較対象を聞け

■社長の育て方

・ジャパネットの事業承継　従業員満足度を測る息子に 「そこまでやるの？ 」

■勇心酒造　徳山孝仁社長　カリスマからの継承

・評価制度を見える化し、社員のモチベーションを高める

■大塚商会　大塚裕司社長　ぶれない二代目経営

・熱海をはじめ４カ所でホテル事業を続ける理由

■リレーコラム　世のため人のためになる経営

・ケーキハウスツマガリと地域のつながりに学ぶ

■破綻の真相

・食用コオロギでＳＮＳ炎上　根拠不明のデマで取引先撤退グリラス　食用コオロギの養殖 ・ 販売

■賃上げの研究

・最低賃金に追いかけられる旅館業界　３２歳の跡取りが因習打破に挑む

■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

・三十六計逃げるにしかず

■大事凡事

・ 「同意なき買収」 が問うもの　経営力を競う時代がやってきた

■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

・不満解消策を考えさせ建設的な議論に

■高収益体質エクササイズ

・決算書に載せる 「利益」 は６種類、どれが重要か

■調査マンは見た！

・店舗なき小売業、倒産が増加中

■読者がたより

・現場の生の声がわかる　ほか

■ＮＩＫＫＥＩ　ＴＨＥ　ＰＩＴＣＨ　ＧＲＯＷＴＨ　決勝大会報告

・スタートアップとアトツギが多様な社会課題に挑む

■グロース企業トップインタビュー

・松山油脂　松山剛己　社長　自社ブランド転換で歩んだ１００億円企業への道

■社長のための新刊本

・ 『伊藤忠　商人の心得』 ほか

■白井一幸の世界一のチームビルディング

・ヤンキースで学んだ安心安全空間の作り方

■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

・阿波製紙　三木康弘　社長　失敗しても挑戦することをやめない