ITSS-DSの診断結果をビジネスの拡大にどうに役立てればよいのか、部下の育成計画のどのように立案すればよいのか、部下のモチベーションを上げる育成面談の進め方とは…など、グループワークとロールプレイングを取り入れた実践的な研修です。
I研修で決めた各自のチャレンジ・テーマは、現場に戻って実践状況をレポート、研修時のグループメンバーで情報を共有します。
会社の今後のビジネスの方向性と戦略に合致する人材育成を推進するために、ITSS-DSの結果を用いて上司の面談スキルを強化します。
育成面談を行なう上司(マネージャー)
ITSS-DSの「面談個人レポート」にある診断結果の読み方を理解し、面談方法の基本と具体的なスキルを学んでから実際の部下(1名)に対しての面談計画を「準備シート」にまとめます。
準備シートを作成した部下および、それ以外の部下について、学習内容を活かした面談を実施します。
部下の人材育成に関しての理解の促進と、普段は難しい様々な情報共有や部下のモチベーション向上に影響を与えられることがこの研修のゴールとなります。
ITSS-DS
診断準備
ITSS-DS(ITスキル診断システム)の受診が前提となります。
「ITSS-DS育成
面談研修」の受講
下表のカリキュラムをご参照ください。半日~1日のメニューです。
部下との
面談を実施
研修事務局提供のフォローシステムで面談状況をレポートしていただきます。
受講メンバーとの
成果共有
研修事務所がご提供するフォローシステムで、メールによる成果と改善点を共有できます。
時間 | 概要・目標 | 講義・演習内容 |
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STEP1 (1.5時間) |
【概要】 【目標】 |
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STEP2 (2.5時間) |
【概要】 【目標】 |
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STEP3 2~3時間 |
【概要】 【目標】 |
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※研修時間の目安は半日~1日です。
内容 | 一般価格 | スキル診断セット申込 |
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STEP1 + STEP2 | 44万円 | 33万円 |
STEP1 + STEP2 + STEP3 | 66万円 | 55万円 |
※ETSS-DS、UISS-DSとのセットも可能です。
※料金は2015年7月現在の税込価格です。
※教材提供:日経BPマーケティング,エイチ・アール・ディー研究所