■特集１　徹底解説！ ２０２７年度介護保険制度改正

・徹底解説！ ２０２７年度介護保険制度改正

・ 「２０４０年」 に向けた大改革がいよいよ始動！

・全国介護事業者連盟 ・ 理事長　斉藤正行氏に聞く今後の大きな制度改革に介護事業者はしっかり対応を

・介護サービスを維持する柔軟な仕組みを拡大２０４０年に向けた介護サービス提供体制の構築

・新たな相談支援で事業環境が変化する可能性も／日本介護支援専門員協会 ・ 会長　柴口里則氏に聞く

・入居者保護へ多様な規制強化策を導入へ　有料老人ホームの制度見直し

・焦点は 「２割負担の対象者拡大」 の議論の行方　給付と負担の制度見直し

■特集２　決定！ ２０２６年度診療報酬改定

・決定！ ２０２６年度診療報酬改定

・全体動向　賃上げ ・ 物価高対応、医療機能強化の改定に

・高度急性期入院　ＩＣＵ ・ ＨＣＵ管理料に救急や手術の要件を追加

・急性期入院　病院機能を評価する入院料を新設

・軽度急性期 ・ 急性期後入院　地域包括医療病棟　急性期病棟の有無や医療資源投入量で再編

・軽度急性期 ・ 急性期後入院　地域包括ケア病棟　初期加算などの見直しで後方支援をより評価

・回復期入院　重症患者割合や実績指数の除外対象見直し

・慢性期入院　処置重複や重症患者の医療区分を再編へ

・外来医療　機能分化を推進、眼科 ・ 歯科連携には新加算

・オンライン診療　Ｄ　ｔｏ　Ｐ　ｗｉｔｈ　Ｎでの診療補助に新たな評価

・在宅医療　往診体制確保や重症患者割合で評価に差

・訪問看護　同一建物居住者数や訪問日数で評価を区分

・賃金　継続的な賃上げ実施の有無でベア評価料に差

・物価対応　基本診療料と併算定する物価対応料を新設

・働き方改革　若手減少の診療科で処遇改善の新加算

・救急医療　救急外来に新報酬、２４時間応需などを重視

・医療ＤＸ　現行の諸加算を入院 ・ 外来の加算として整理

・参考資料　２０２６年度診療報酬改定における主要改定項目（厚生労働省資料を一部改変）

■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年１月

・理学療法士　作業療法士

■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

・ 「スペシャリスト職」 の採用を始めました！ 様々な働き方を認めて人材不足に効く一手

■コンサルタント工藤高の病院経営最前線　リターンズ　６回限定復活

・全床地ケア病院における２０２６年度改定の影響を検証　中小病院には 「下町ロケット経営戦略」 が求められる

■実践！ 新クリニック経営術

・少ない診療日数でも点数増を実現　戦略的に検査を提案　運用の 「設計」 が鍵に

■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

・職員の賃上げ支援の補助金に問題が山積！ 申請日程や算出基準に困惑する事業者…

■ＮＥＷＳ

・厚労省、新たな地域医療構想の取りまとめ案を発表　ほか

■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

・今月のピックアップ　医師１０００人に聞きました　育休の取得経験がある医師は女性６１．６％、男性８．７％　ほか

■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

・自転車の道路交通法違反が厳罰化へ　通勤などで利用する職員への対応は？ 任意保険加入の義務化や反則金支払いの責任を明確にする

■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

・高次脳機能障害の患者が転落　設備の安全性欠如を認める

■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

・今月のお悩み　応募の間口を広げてみても採用がうまくいかない 「誰でも歓迎」 は逆効果もターゲットを意識した採用活動を

■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

・えこひいきは個人の問題か　マネジメントの問題か

■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

・ 「経験則」 がスタッフの離職につながる？ 年々変化する労務管理など定期的な見直しを

■病医院トラブル１１０番日記

・職員を名指しで攻撃する投稿に動揺する事務長　弁護士への相談踏まえた削除要請を助言

■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

・コロナ禍でやめた飲み会を再開すべき？ 効果を高めるための工夫とは

■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

・医師の訪問スケジュールをどう管理する？

■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

・誤薬のせいで暴れて転倒したんだ！

■介護現場　再生の秘訣

・体育会系のホーム長が職員にパワハラ？ 労基署に訴えた部下の 「本当の顔」 は…

■情報パック

・クラウド化を実現する第一歩　レンタル型サーバーで手軽に導入　ほか

■読者の声

・公定価格の不安定化を危惧　ほか

■編集部から

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■はりきり院長夫人の七転び八起き

・ベテラン開業医を悩ます電子カルテの導入問題